Nárok na dovolenku za odpracované dni

Ing. Iveta Matlovičová

OAO ID: 2397 Zodpovedané: 13. 03. 2015

Plné znění otázky

Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer k 28. 2. 2015. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2015? Má 34 rokov.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Výpoveď zamestnancovi
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Predĺženie zmluvy na dobu určitú pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Právne následky nevyplatenia mzdy
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Pracovná disciplína
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Dovolenka naviac ako benefit
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zastupovanie počas dovolenky
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Predĺženie pracovnej zmluvy
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Riadna dovolenka
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Trvanie skúšobnej doby