Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie

Vydáno: 7 minút čítania

Rozpočtová organizácia zamestnáva zamestnancov, ktorí do práce dochádzajú z iných obcí a miest. Organizácia by chcela zamestnancom dochádzajúcim do práce finančne pomôcť a vyplácať im príspevok na dopravu. Akým spôsobom je potrebné postupovať a ktoré právne predpisy upravujú predmetnú problematiku?

K problematike je potrebné vychádzať z nasledovných právnych predpisov:

  • zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom fonde“),
  • zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“),
  • z pracovnoprávnej úpravy v interných predpisoch zamestnávateľa ako je Kolektívna zmluva, Pracovný poriadok, Organizačný poriadok a pod. a pracovnej zmluvy zamestnanca.

Právnu úpravu poskytovania príspevku na kompenzáciu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť nájdeme v zákone o sociálnom fonde. Spôsob a kritériá tvorby a použitia prostriedkov zo sociáln

Související dokumenty

Súvisiace články

Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Právne následky nevyplatenia mzdy
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Pracovná zmluva a jej možnosti
Neplatnosť kolektívnej zmluvy a jej dôsledky pre nároky zamestnancov
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Rekreačné poukazy a ich prenosnosť na rodičov
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Stravovanie zamestnancov a stravné od 1. decembra 2025
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovné zmluvy
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Zamestnanec a biometrické údaje
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Záloha na príspevok na stravovanie
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Predĺženie pracovnej zmluvy
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Nárok dôchodcu na dovolenku
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Jazykový kurz pre zamestnanca
Určenie pracovného času
Zdanenie nepeňažného príjmu

Súvisiace predpisy

152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.