Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie

Vydáno: 7 minút čítania

Rozpočtová organizácia zamestnáva zamestnancov, ktorí do práce dochádzajú z iných obcí a miest. Organizácia by chcela zamestnancom dochádzajúcim do práce finančne pomôcť a vyplácať im príspevok na dopravu. Akým spôsobom je potrebné postupovať a ktoré právne predpisy upravujú predmetnú problematiku?

K problematike je potrebné vychádzať z nasledovných právnych predpisov:

  • zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom fonde“),
  • zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“),
  • z pracovnoprávnej úpravy v interných predpisoch zamestnávateľa ako je Kolektívna zmluva, Pracovný poriadok, Organizačný poriadok a pod. a pracovnej zmluvy zamestnanca.

Právnu úpravu poskytovania príspevku na kompenzáciu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť nájdeme v zákone o sociálnom fonde. Spôsob a kritériá tvorby a použitia prostriedkov zo sociáln

Související dokumenty

Súvisiace články

Výdavky na zamestnancov a benefity
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Právne následky nevyplatenia mzdy
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Kontrola znakov závislej práce zo strany inšpektorátu práce
Stravovanie zamestnancov a stravné od 1. decembra 2025
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Rekreačné poukazy a ich prenosnosť na rodičov
Neplatnosť kolektívnej zmluvy a jej dôsledky pre nároky zamestnancov
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Pracovná zmluva a jej možnosti

Súvisiace otázky a odpovede

Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Pracovné zmluvy
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Nárok dôchodcu na dovolenku
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Určenie pracovného času
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku

Súvisiace predpisy

152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.