Ďalšie oblasti

Sme obec, ktorá nemá odborovú organizáciu. Vyššia kolektívna zmluva ešte nebola podpísaná. Zamestnanci majú v pracovnej zmluve dohodnutú dovolenku 6 týždňov za kalendárny rok. Rovnako máme dovolenku upravenú aj v pracovnom poriadku nasledovne: 1. Základná výmera dovolenky je päť týždňov. Dovolenka vo výmere šiestich týždňov patrí zamestnancovi, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnancovi, ktorý sa trvale stará o dieťa. Prvá otázka je, či to takto môžeme mať ošetrené v rámci pracovnej zmluvy a pracovného poriadku a druhá otázka je ako je to so starostom obce, ktorý nemá pracovnú zmluvu, ale dovolenku máme upravenú v pracovnom poriadku. 

Čoho všetkého sa dopúšťa obec/mesto, ak k 03/2026 nemá zverejnené výkazy za rok 2024 a 2025 na stránke registeruz.sk? Aké sankcie obci/mestu môžu z toho plynúť?

Na základe výsledkov kontroly hlavného kontrolóra obce vo februári 2026 bolo zistené, že už bývalá zamestnankyňa obce (účtovníčka) si neoprávnene prevádzala finančné prostriedky z bankových účtov obce na svoje súkromné bankové účty v roku 2025 a v januári 2026. Následne bolo na bývalú zamestnankyňu podané trestné oznámenie z dôvodu podozrenia zo spáchania trestného činu sprenevery finančných prostriedkov obce. Ako správne zaúčtovať (prosím uviesť konkrétne účtovné súvzťažnosti) v účtovníctve obce škodu, ktorá vznikla z dôvodu neoprávneného prevodu finančných prostriedkov obce na súkromné účty bývalej zamestnankyne? Je potrebné uvedenú skutočnosť popísať aj v tabuľkovej časti poznámok k účtovnej závierke za rok 2025? Postačuje ako podklad k zaúčtovaniu škody v účtovníctve obce správa hlavného kontrolóra obce o výsledku kontroly, keďže obec ešte nedisponuje s právoplatným uznesením vo veci náhrady škody (trestné konania bolo len začaté)? 

Ako zaúčtovať účtovne aj rozpočtovo kúpu mobilného telefónu na splátky na základe kúpnej zmluvy O2. (ZS s právnou subjektivitou, RO) Faktúra došla na sumu 120,00 eur, napísané uhradiť 0,00 €, mesačne uhrádzať podľa splátkového kalendára. Faktúru som účtovala 501/321 120,00 €, 357/693 120,00€. Keďže ide o dlhodobý záväzok, preúčtovala som 120,00 eur na 321/479, lebo splatnosť je 24 mesiacov. Budúce splátky budem účtovať 479/222. Je to správne? Ako s transferom? - keďže mi náklad vznikol 2026? Mám 357/693 účtovať len podľa mesaných splátok alebo použiť účet časového rozlíšenia - výdavok budúceho obdobia účtovne a potom ako transferom účtovne? Rozpočtovo budem účtovať pri výdavku na položku RK 633003? 

Prosím účtovný predpis - postup na mesačný prenájom nebytového priestoru (RO s právnou subjektivitou). 1. Inkaso príjmu na základe zmluvy 318/648? Následný predpis odvodu zriaďovateľovi 588/351. Je potrebné účtovanie na rozpočet alebo si položku v rozpočte účtuje zriaďovateľ ZS - t. j. obec? Ako si v ZS mám nahodiť rozpočtovo príjem z nebytového priestoru školy od sro spoločnosti - akú položku príjmu použiť a kód zdroja? 

Finančná správa úspešne spustila do prevádzky nový colný tranzitný systém NCTS P6. Keďže ide o centralizovaný systém s elektronickou komunikáciou na medzinárodnej úrovni, zavedenie prebehlo v úzkej spolupráci s Európskou komisiou. V úvodnej fáze spúšťania boli finančnej správe súčinní aj vybraní zástupcovia odbornej verejnosti.

V súvislosti s blížiacim sa sviatkom 8. mája (Deň víťazstva nad fašizmom) je možné využiť dávku ošetrovné na dieťa v prípade, ak je škola alebo predškolské zariadenie zatvorené z rozhodnutia riaditeľa. Žiadosť o ošetrovné nie je potrebné riešiť s pediatrom, rodič si ju vytlačí z webstránky Sociálnej poisťovne a potvrdí ju priamo škola.

Zamestnankyňa obce má vysokoškolské vzdelanie II stupňa SPU - Krajinné inžinierstvo – odbor odpadové hospodárstvo, má osvedčenie OKP osobitný kvalifikačný predpoklad na úseku ochrany prírody a krajiny. Do ktorej platovej triedy má zamestnávateľ zamestnankyňu zaradiť? Možno ju zaradiť do 7. alebo 8. platovej triedy, keďže má v náplni práce okrem iného i spracúvanie VZN pre oblasť odpadového hospodárstva, čo je zaradené v 8. platovej triede? Momentálne má zamestnankyňa platovú triedu 6, avšak chce požiadať starostku o preradenie do 8. platového stupňa. V náplni práce má uvedené nasledovné: Na úseku ochrany životného prostredia: • Vykonáva štátnu správu v prvom stupni v ochrane drevín, • Vydáva rozhodnutia o výrube drevín • Vykonáva kontrolu náhradnej výsadby, • Zasiela oznámenia o výrube drevín z dôvodu hrozby bezprostredného ohrozenia zdravia alebo života človeka, Na úseku ochrany ovzdušia najmä: • Vydáva súhlas k povoleniu stavieb MZZO vrátane ich zmien a súhlas na ich užívanie, Na úseku odpadového hospodárstva najmä: • Vedie evidencie odpadov a príprava podkladov pre evidenčné listy odpadov v zmysle zákona č. 79/2015 Z.z. Zákon o odpadoch a vyhlášky č. 366/2015 Z. z. Vyhláška Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky o evidenčnej povinnosti a ohlasovacej povinnosti podľa Prílohy 1, • Zabezpečuje správneho nakladania s odpadmi vzniknutými pri činnosti organizácie v súlade s právnymi predpismi, • Evidencia a príprava sprievodných listov nebezpečného odpadu, • Komunikácia s dodávateľskými organizáciami zabezpečujúcimi zhodnotenie odpadov. • Spracúva VZN pre oblasť odpadového hospodárstva • Spracovanie podkladov, výkazov, štatistík v oblasti životného prostredia a odpadového hospodárstva • Vedie evidenciu poplatkov za odpady Na úseku posudzovania vplyvov na životné prostredie najmä: • Vydáva stanoviská k navrhovanej činnosti alebo strategickému dokumentu Iné: • Vykonáva a plní úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov priameho nadriadeného zamestnanca. • Spracovanie podkladov, výkazov, štatistík v oblasti životného prostredia a odpadového hospodárstva • Vykonáva osvedčenie podpisov a listín • Vykonáva administratívne práce spojené s činnosťou obecného úradu • Vykonáva práce súvisiace s konaním volieb a referenda • Písanie zápisníc z rokovania orgánov samosprávy obce • Príprava rozhlasových relácií zo všetkých oblastí života obce • Zodpovedá za vyhlasovanie rozhlasových relácií a činnosti miestneho rozhlasu • vydávanie povolení a vedenie evidencie o užívaní verejných priestranstiev v obci • Vydáva stanoviská k zámerom podnikateľských subjektov • Vydáva povolenia pre jednorázový predaj na území obce • Rozpracováva úlohy a opatrenia civilnej ochrany, ich organizovanie a komplexné zabezpečenie • Spracovanie, vedenie a spresňovanie dokumentácie civilnej ochrany na území obce • Zverejňuje zmluvy a faktúry na webovej stránke obce • Príprava zmlúv za nájomné za hrobové miesto a evidencia hrobových miest na cintoríne • Vydáva povolenia pre kamenárske firmy pre vstup na pohrebisko • Príprava zmlúv za nájomné za prenájom obecných priestorov • Práca na webovej stránke obce • Plní ďalšie príkazy starostky obce.

Obec je povinná zbierať oddelené zložky odpadu - BRO, objemný odpad - pričom za tieto zložky odpadu platí poplatník poplatok podľa VZN obce. Môže obec stanoviť nejaké maximálne množstvo tohto odpadu, napr. 100 kg/poplatníka/rok, ktoré je zahrnuté v poplatku a každé ďalšie množstvo vyvezené na zberný dvor následne spoplatniť osobitne? Ak nie, ako zabezpečiť spravodlivosť pri úhrade poplatkov za komunálny odpad. Obec si môže uplatňovať vážený alebo nevážený zber KO podľa váhy, objemu a množstva vyvezených zberných nádob spred domov, ako je to pri odpadoch vyvezených na zberný dvor alebo zbieraných pri pravidelných jarných/jesenných zberoch? 

Od 1. júla 2026 budú zamestnávatelia pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí povinní podávať viaceré žiadosti PD A1 v oblasti uplatniteľnej legislatívy výlučne prostredníctvom svojej elektronickej schránky.

Stanovisko MPSVR SR k aplikácii ustanovenia § 94, § 112 ods. 3 a § 122 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce") v dňoch 8. mája 2026 a 15. septembra 2026.  Tieto dni sú sviatky, ktoré nie sú dňom pracovného pokoja. 

Nový spôsob vystavovania a doručovania faktúr sa dotkne väčšiny podnikateľov, firiem aj živnostníkov. Podnikateľské subjekty sa budú môcť zapojiť do testovania aj dobrovoľne už v priebehu mája 2026 cez FR SR.

Dňa 24. 4. 2024 Národná rada schválila nový zákon, a to zákon č. 108/2024 Z. z. o ochrane spotrebiteľa a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o ochrane spotrebiteľa“), ktorý nadobudol účinnosť 1. 7. 2024. Predmetný zákon bol prijatý z dôvodu priblíženia našej legislatívy na ochranu spotrebiteľa súčasným trendom a európskej legislatíve.

Pri posudzovaní daňovej uznateľnosti nákladov nemožno vychádzať z predstavy, že každý výdavok, ktorý má podnikateľské opodstatnenie, automaticky znižuje základ dane. Popri všeobecnom pravidle o daňovom výdavku existuje aj skupina nákladov, pri ktorých zákon pripúšťa ich uznanie len za presne vymedzených okolností. Ide o situácie, keď zákon nechce ponechať posúdenie výlučne na všeobecnej úvahe o podnikateľskom účele, ale určuje konkrétnejšie hranice, limity alebo požiadavky na spôsob preukázania.

Výdavky súvisiace so zamestnancami predstavujú osobitnú a v praxi veľmi rozsiahlu skupinu nákladov, ktoré sú prirodzenou súčasťou fungovania každej spoločnosti. Zamestnanci sú základným prvkom podnikateľskej činnosti a zabezpečenie ich pracovných, sociálnych a motivačných podmienok je nevyhnutné pre riadne fungovanie podniku. Z tohto dôvodu zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) vo všeobecnosti umožňuje uplatniť výdavky súvisiace so zamestnancami ako daňové výdavky, ak spĺňajú zákonom stanovené podmienky.

V súčasnej obchodnej praxi je ťažké prehliadnuť netradičné formy a metódy realizácie obchodných operácií, ktoré vystupujú najmä pod názvom kompenzačné obchody. V tejto súvislosti sa možno stretnúť s ich označením aj ako protiobchody, viazané obchody resp. „barter“.

Národná rada SR schválila dňa 24.9.2025 zákon č. 261/2025 Z.z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s konsolidáciou verejných financií (ďalej len „zákon č. 261/2025 Z.z.“). Zákon č. 261/2025 Z.z. bol vyhlásený v Zbierke zákonov SR dňa 9.10.2025.

Po novom sa závislá práca od 1. januára 2026 vymedzuje štyrmi kritériami (nadriadenosť/podriadenosť, osobný výkon, výkon podľa pokynov a v mene zamestnávateľa). Inšpektoráty práce testujú tieto znaky pomocou série otázok.

Je potrebné vykonávať finančnú kontrolu na podkladoch predkladaných na rokovanie zastupiteľstva obce/VÚC? Napríklad: na rokovanie zastupiteľstva je predkladaná zmena rozpočtu, záverečný účet či schválenie vstupu obce/VÚC do projektu EŠIF. Je potrebné vykonávať finančnú kontrolu už nad samotnými materiálmi predkladanými na rokovanie zastupiteľstva? Ak áno, je tak potrebné urobiť aj na uznesení? Ako vykonať FK, keď zastupiteľstvo schváli pozmenený materiál, resp. materiál na základe poslaneckého návrhu? V súčasnosti vykonávame FK v celom procese finančnej operácie, ale až po prijatí uznesenia zastupiteľstva. 

S účinnosťou od 1. 1. 2026 má osamelý rodič - zamestnanec alebo zamestnankyňa nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho (jej) priemerného zárobku až v rozsahu 14 dní v kalendárnom roku, pokiaľ sprevádza dieťa vo veku do 15 rokov do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie, resp. liečenie alebo do zariadenia poradenstva a prevencie. Prosím o radu, akým spôsobom má zamestnanec preukázať, že spĺňa podmienku osamelého rodiča?