Ďalšie oblasti
Počet vyhľadaných dokumentov: 2845
Zoradiť podľa:
Počet vyhľadaných dokumentov: 2845
Zoradiť podľa:
Firma A chce otvoriť kamennú predajňu so záhradnou technikou a bude mať aj webshop s týmto tovarom. Jeden živnostník B a jedna s.r.o. C (dodávatelia) mu budú na základe zmluvy fakturovať administratívne služby za riadenie webshopu (napr. triedenie objednávok, vystavovanie faktúr....atd.) Tento živnostník B a (zamestnanec) s.r.o. C na základe zmluvy by pracoval aj niekedy v kamennej predajni ako predavač. V administratívnych službách na základe zmluvy nevidím žiadne riziko. Subjekty B a C na základe zmluvy môžu pracovať aj ako predavači? Nie je v tom riziko? Napr. keď by prišla kontrola na kamennú predajňu od Sociálnej poisťovne alebo Inšpektorátu práce stačí, ak sa preukážu zmluvami (napr. zmluva o spolupráci, mandátna zmluva)?
Spoločnosť s.r.o. konateľ požiada svojho syna o pomoc bez zmluvy a bez nároku na odmenu, ak sa nemýlim je to tak? Musí sa konateľ, čiže otec nachádzať v čase kontroly pri synovi, že mu pomáha, alebo stačí povedať, že je rodinný príslušník. Je jedno, či je zamestnanec? Či je SZČO? A hlavne, nevadí, ak je na úrade práce? Môže takto vypomôcť? Ide o stavebníctvo, kým konateľ by bol na obchodnom stretnutí, aby dozrel syn na pracovníkov... Alebo musí uzavrieť Dohodu o vykonaní práce nepravidelný príjem? Platia sa v tom prípade všetky odvody do SP, aj zdravotné poistenie, keď je na UP?
Spoločnosť s ručením obmedzeným prevádzkuje kúpalisko spojené s výberom vstupného. Má táto spoločnosť povinnosť požiadať o pridelenie kódu pokladnice e-kasa klient, a teda tržbu evidovať v e-kase klient?
Zamestnankyňa (učiteľka MŠ) má v roku 2025 nárok na dovolenku za kalendárny rok v počte 40 dní. V máji 2025 nastupuje na materskú dovolenku. Má nárok vyčerpať si celoročnú dovolenku (40 dní) pred nástupom na materskú alebo iba alikvótnu časť?
Je domáhanie sa nárokov z neplatného skončenia pracovného pomeru súdnou cestou naozaj zbytočné? Aj na túto otázku nájdete odpoveď v druhom, doplnenom a prepracovanom vydaní monografie.
Vyhláška MF SR z 21. januára 2025, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 161/2016 Z.z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 199/2004 Z.z. Colný zákon a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa ustanovenia § 8 ods. 3 písm. b) zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v znení zákona č. 297/2024 Z.z. (ďalej len "zákon") oznamuje, že suma základnej náhrady podľa § 7 ods. 2 prvej vety zákona určená podľa § 8 ods. 2 prvej vety zákona na základe splnenia podmienky pre zvýšenie súm základnej náhrady za mesiac december 2024 je:
Dobrý deň, prosím o radu pri výpočte daňového bonusu u zamestnanca s hrubou mzdou 2 617 Eur na 3 deti do 15 rokov za mesiac január 2025. Na internete sú rôzne výpočty, neviem, ktorý je správny.
Chceli by sme Vás požiadať o stanovisko/názor na to, ako by mal zamestnávateľ zabezpečiť, ak chce dočasne požiadať administratívnych zamestnancov o výkon práce vo výrobe, hlavne z dôvodu nedostatku výrobných zamestnancov. Aké sú náležitosti potrebné na zabezpečenie takejto dočasnej zmeny?
Podnikateľ podal v lehote na podanie daňového priznania k dani z motorových vozidiel daňové priznanie k dani z motorových vozidiel za rok 2024. Neskôr zistil, že v daňovom priznaní neuviedol zánik daňovej povinnosti z dôvodu zmeny držiteľa motorového vozidla. Má podnikateľ možnosť podať opravné alebo dodatočné daňové priznanie, v ktorom túto skutočnosť uvedie?
Podnikateľ prerušil svoju podnikateľskú činnosť k 15. januáru 2025. Je nejaké špeciálne tlačivo na akom má podať daňové priznanie k dani z motorových vozidiel za január 2025?
Séria webinárov je zameraná na vysvetlenie povinností vyplývajúcich z novely zákona č. 69/2018 Z. z. o kybernetickej bezpečnosti. Jednotlivé časti série budú zamerané aj na praktické návody, napr. ako sa pripraviť na audit kybernetickej bezpečnosti, ako implementovať bezpečnostné opatrenia.
- Článek
Po vykonaní ročnej uzávierky v mzdovej učtárni vznikajú zamestnávateľovi povinnosti s vykazovaním údajov za predchádzajúci kalendárny rok. Jedna z týchto povinností vyplýva zo zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“), ktorá ukladá niektorým zamestnávateľom preukazovať splnenie povinnosti zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím.
- Článek
Od 1.1.2025 je účinný zákon č. 324/2024 Z.z., ktorým sa mení zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v z. n. p. (ďalej len „novela č. 324/2024 Z.z.“), v ktorej je upravený rozsah a podmienky, za akých je zamestnávateľ povinný poskytnúť na žiadosť zamestnanca príspevok na športovú činnosť jeho dieťaťa. V článku vás oboznámime, v akej výške možno poskytnúť príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca a ako má zamestnanec svoj nárok preukázať.
- Článek
Prvý január tohto roku so sebou priniesol aj zvýšenie minimálnej mzdy. Mechanizmus určenia minimálnej mzdy upravuje zákon č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o minimálnej mzde“). O výške minimálnej mzdy pre nasledujúci rok rokujú zástupcovia zamestnávateľov spolu so zástupcami zamestnancov. V prípade, že dospejú k dohode v termíne do 15. júla, je suma mesačnej minimálnej mzdy určená ich dohodou, ktorú následne predložia Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR, a to v termíne do 31. júla.
- Článek
Konateľ si uplatňuje cestovné náhrady z miesta trvalého bydliska do iných miest za účelom zháňania zákazok a jednaní za celý rok 2024 súkromným vozidlom požičaným od svokra základnú náhradu na km. Tieto náhrady si účtuje. Nemá žiadne doklady z tankovania pohonných látok (PHL), použije sa priemer podľa štatistického úradu. Je to v poriadku, alebo musí odkladať doklady z tankovania a tak ich podložiť? Za PHL si náhradu neúčtuje. Účtuje si stravné.
Zamestnanec využíval v roku 2024 na pracovnú cestu vypožičané motorové vozidlo. Každý mesiac je vyslaný na služobnú cestu a zamestnávateľ mu vyplácal cestovné náhrady za tieto služobné cesty. Je potrebné platiť cestnú daň za celý rok?
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) v § 195 ods. 2 definuje pracovný úraz ako poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov. Pracovným úrazom nie je úraz, ktorý zamestnanec utrpel na ceste do zamestnania a späť.
Už 1. februára 2025 vstupujú do platnosti nové podmienky pri predaji tabakových výrobkov. Bezdymové a iné tabakové výrobky po novom podliehajú zdaneniu spotrebnou daňou.
Ak ide učiteľ strednej školy so žiakmi do zahraničia ako sprevádzajúca osoba v januári 2025 (Erasmus), nemá nárok na daňový bonus počas celého roka 2025 podľa platných predpisov od 1. 1. 2025? Je jednou z možností presunúť poberanie daňového bonusu na manželku?