Od roku 2023 sa zásadne mení sociálne poistenie: zamestnanci pracujúci na dohodu mimo pracovného pomeru sa nemôžu prihlásiť do registra Sociálnej poisťovne bez dôchodkového poistenia. Týka sa to všetkých dohôd uzavretých po 31. decembri 2022, kde vymeriavací základ môže byť 0 € pri použití odvodovej odpočítateľnej položky (OOP). Zamestnávatelia musia prihlásiť aj dohodárov-dôchodcov uplatňujúcich OOP, ktorá tvorí výnimku z platenia starobného a invalidného poistenia podľa § 227a zákona. Zmeny zahŕňajú aj sezónnu prácu, kde sa OOP uplatňuje automaticky. Základ OOP spočíva v znížení povinnosti na dôchodkové a invalidné poistenie.
Uplatnenie odvodovej odpočítateľnej položky
Počnúc rokom 2023 už nie je možné prihlásiť do registra poistencov Sociálnej poisťovne zamestnanca vykonávajúceho zárobkovú činnosť v právnom vzťahu dohody o práci vykonávanej mimopracovného pomeru bez vzniku dôchodkového poistenia. Všetky dohody, ktoré vznikli po 31.12.2022 a všetky skôr vzniknuté dohody, majú počnúc obdobím január 2023 pri vykazovaní poistného
vykazované aj dôchodkové poistenie
; aj keď v niektorých prípadoch môže byť, z dôvodu uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky, vymeriavací základ 0 € a poistné sa tak na dôchodkové poistenie neodvádza. Zamestnávateľ je povinný prihlásiť do registra poistencov na dôchodkové poistenie aj dohodárov (dôchodcov) s uplatnenou odvodovou odpočítateľnou položkou podľa § 227a zákona o sociálnom poistení (bez ohľadu na výšku odmeny plynúcej z dohody); na prihlásenie použije zamestnávateľ nižšie uvedené kódy a oznamovaciu povinnosť plní prostredníctvom tlačiva RFLO-prihláška:|
Kód |
Skratka |
Typ zamestnanca |
|
3 |
ZECD1 |
DVP (dohoda o vykonaní práce) s pravidelným príjmom |
|
4 |
ZECD1N |
DVP (dohoda o vykonaní práce) s nepravidelným príjmom |
|
5 |
ZECD2 |
DPČ (dohoda o pracovnej činnosti) s pravidelným príjmom |
|
6 |
ZECD2N |
DPČ (dohoda o pracovnej činnosti) s nepravidelným príjmom |
V sociálnom poistení rozlišujeme dva druhy odvodovej odpočítateľnej položky - ide o dva špecifické typy „výnimiek“ z platenia poistného.
I. Odvodová odpočítateľná položka (ďalej aj skratka „OOP“)
, ktorá sa uplatňuje u študentov (pracujúcich na dohodu o brigádnickej práci študentov) a u taxatívne vymenovaných dôchodcov (pracujúcich na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti; do 31.12.2021 sa používal názov odvodové zvýhodnenie. OOP je najviac vo výške 200 € a dohodár si ju musí u zamestnávateľa uplatniť (nárok na ňu nevzniká automaticky). Podľa § 227a zákona o sociálnom poistení ide o výnimku z platenia poistného na starobné a invalidné poistenie za zamestnanca a o výnimku z platenia poistného na starobné a invalidné poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity za zamestnávateľa: