Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.

OAO ID: 1482 Zodpovedané: 01. 01. 2015

Plné znění otázky

Som zamestnancom súkromného zdravotného zariadenia, ktorého majiteľka, a súčasné riaditeľka pracuje priamo v budove, v ktorej sa poskytuje liečebno-preventívna starostlivosť. Pracujem v ambulancii, ktorá je vybavená príslušným medicínskym zariadením a medicínskymi prístrojmi. V ambulancii mám písací s tromi zásuvkami, domnievala som sa, že do nich si môžem ukladať svoje osobné veci. Je prípustné, aby majiteľka po mojom odchode z práce kontrolovala obsah zásuviek, fotila ich a prezentovala personálu? V zásuvkách boli len osobne veci. Dôvodom prezentácie mal byť neporiadok, ktorý je v zásuvke. Aj keď je písací stôl majetkom riaditeľky - odhliadnuc od etického aspektu - má na takého jednanie právo?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Daňové termíny v roku 2021
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie
Lehoty súvisiace s vysporiadaním daňovej povinnosti za rok 2019
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Opomenutie pravidla "dôveruj ale preveruj" môže vyjsť zamestnávateľa z hľadiska DPH draho
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Podávanie prehľadu a hlásenia
Vybrané opatrenia vlády SR v období pandémie pre zamestnávateľov a zamestnancov
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Vysporiadanie daňovej povinnosti fyzickej osoby k dani z príjmov za rok 2017
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby za rok 2017
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Úmrtie zamestnanca
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Podanie žiadosti o daňovú úľavu
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Ordinačne hodiny lekára
Nárokovateľnosť § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 riaditeľom školy počas jeho funkčného obdobia.
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Daňový bonus SZČO
Faktúra za služby
Zverejňovanie pracovných zmlúv
Hlavný kontrolór odmietol podpísať pracovnú zmluvu
Pokuta Inšpektorátu práce a prípadná žiadosť o úľavu
Môže riaditeľka MŠ bez právnej subjektivity vymenovať ako zástupkyňu svoju dcéru - učiteľku MŠ.
Čestné vyhlásenie
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Odvody a príkazná zmluva
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu

Súvisiace predpisy

§ 13 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.