Je možné vykonať zrážku zo mzdy jednostranne podľa ustanovenia § 131 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) zamestnancovi, keďže mu vznikol nedoplatok na sociálnom poistení (konkrétne na poistení v nezamestnanosti) z dôvodu, že zamestnanec neoznámil zamestnávateľovi, že mu kleslo percento invalidity pod 70 %?
Zrážky zo mzdy, ktoré možno zrážať zamestnancovi zo mzdy, sú zadefinované v pracovnoprávnom predpise - v Zákonníku práce. Prednostné zrážky ustanovené v § 131 ods. 1 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný zraziť „zo zákona“. Prednostné zrážky vykonáva zamestnávateľ bez súhlasu zamestnanca v rozsahu a vo výške ustanovenej osobitnými predpismi, ktorými sú napr. zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z.z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (v znení zákona č. 718/2004 Z.z.) v z. n. p., zákon č. 461/2004 Z.z. o sociálnom poistení v z. n. p., zákon č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z. n. p., teda ide o zrážky vo väzbe na odvod poistného a dane. Prednostné zrážky odvádza zamestnávateľ príslušným inštitúciám, voči ktorým si zároveň plní oznamovacie a evidenčné povinnosti.
V súlade s § 131 ods. 1 Zákonníka práce ide o tieto zrážky:
-
poistné na sociálne poistenie,
-
preddavky na poistné na verejné zdravotné poistenie,
-
nedoplatok z ročného zúčtovania preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie,
-
príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnanec podľa zákona č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., ak povinnosť vykonať tento druh zrážok pre zamestnávateľa vyplýva zo zamestnávateľskej zmluvy uzatvorenej s príslušnou doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou,
-
preddavok na daň alebo daň, nedoplatok preddavku na daň, daňový nedoplatok, nedoplatok, ktorý vznikol zavinením daňovníka na preddavku na daň a na dani vrátane príslušenstva a nedoplatok z ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.
Vzhľadom na uvedené zastávam názor, že aj nedoplatok na poistnom na sociálnom poistení patrí medzi prednostné zrážky podľa § 131 ods. 1 Zákonníka práce.