Riadna dovolenka

JUDr. Peter Strapáč PhD.

OAO ID: 634 Zodpovedané: 27. 09. 2011

Plné znění otázky

Zamestnanec, čašník - v hlavnom pracovnom pomere pracuje nepravidelne. Jedna zmena trvá 12 hodín. Musí však dodržiavať 40 hodinový pracovný týždeň. Ako sa potom vypočíta nárok na dovolenku za rok ?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Dovolenka zamestnanca
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Nevyčerpaná dovolenka
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Pracovný čas a jeho evidencia
Pracovná disciplína
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Nárok na riadnu dovolenku pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Zápočtový list

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dovolenka naviac ako benefit
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Ordinačne hodiny lekára
Nárok dôchodcu na dovolenku
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Určenie pracovného času
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej zmluvy
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

Súvisiace predpisy

§ 100 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 101 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 102 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 103 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 104 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 105 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.