Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?

OAO ID: 4207 Zodpovedané: 19. 09. 2022

Plné znění otázky

Obec Čalovec je zriaďovateľom Základnej školy-Alapiskola, č. 73 Čalovec 946 02. Naša otázka sa týka pracovného času pedagogického zamestnanca - učiteľky – 1.stupeň. Od: 01.09.2022 učiteľka bude mať čiastočný pracovný úväzok 48 % : 48 % z 23 hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti je 11 hodín / týždeň. 48 % z 37,5 hodinového týždenného pracovného času je: 18 hodín / týždeň. obed Pondelok: 7,00 –(12,00 - 12,30)- 13,30 4 hod. výchovno-vzdel.činnosť Utorok: 7,00 –(12,00 - 12,30)- 13,30 4 hod. výchovno-vzdel.činnosť Piatok: 7,00 –(12,00 - 12,30)- 13,30 3 hod. výchovno-vzdel.činnosť Spolu: 18 hod./týždeň 11 hod./týždeň Zamestnanec chce pracovať len tri dni v týždni. Je to možné? Neporušuje sa tým Zákonník práce? Môže mu to zamestnávateľ umožniť na jeho vlastnú žiadosť? V stredu a vo štvrtok bude mať voľno? Čo v prípade úrazu počas dňoch – keď nepracuje? Bude mať menej dovolenky nakoľko nepracuje každý deň? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Dovolenka zamestnanca
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Nevyčerpaná dovolenka
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Pracovný čas a jeho evidencia
Pracovná disciplína
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Nárok na riadnu dovolenku pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom

Súvisiace otázky a odpovede

Riadna dovolenka
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Starosta obce - dovolenka
Nárokovateľnosť § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 riaditeľom školy počas jeho funkčného obdobia.
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku
Dovolenka naviac ako benefit
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej zmluvy
Ordinačne hodiny lekára
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Nárok dôchodcu na dovolenku
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Určenie pracovného času
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Zriadenie dvojzmennej prevádzky

Súvisiace predpisy

§ 49 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 86 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 87 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.