Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"

OAO ID: 1685 Zodpovedané: 26. 03. 2013

Plné znění otázky

Z ustanovenia § 240 ods. 9 Zákonníka práce vyplýva, že zamestnávateľ môže dať členovi príslušného odborového orgánu výpoveď, alebo s ním okamžite skončiť pracovný pomer len s predchádzajúcim súhlasom tohto odborového orgánu. Z hľadiska správnej aplikácie uvedeného ustanovenia, pod slovným spojením „členovi príslušného odborového orgánu“ možno rozumieť ktoréhokoľvek člena príslušného odborového orgánu alebo len člena príslušného odborového orgánu, ktorý vykonáva určitú funkciu v odborovom orgáne, napr. je členom závodného výboru alebo členom revíznej komisie základnej organizácie odborového orgánu (tzv. odborový funkcionár)?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Zrážky zo mzdy
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Pracovná zmluva a jej možnosti
Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Výpoveď zamestnancovi
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Predĺženie zmluvy na dobu určitú pri zastupovaní počas materskej dovolenky

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Pracovný poriadok
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby

Súvisiace predpisy

§ 230 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 240 odst. 9 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.