Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky

Ing. Iveta Matlovičová

OAO ID: 2166 Zodpovedané: 05. 05. 2014

Plné znění otázky

V organizácii je zavedený pružný pracovný čas. Ako je to s nárokom na stravné lístky u zamestnancov, ked v danom dni neodpracujú viac ako 4 hodiny? Nemajú v tých dňoch nárok na stravný lístok? Je potrebné mať odborovú organizáciu, aby sa mohol zaviesť pružný pracovný čas?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce (1. časť)
Pracovná disciplína
Komentár k novele Zákonníka práce (2. časť)
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Komentár k novele Zákonníka práce (3. časť)
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Komentár k novele Zákonníka práce (4. časť)
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Sociálne zabezpečenie pri práci v EÚ od 1. mája 2010
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Internet na pracovisku
Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Cestovné náhrady poskytované zamestnancom pri tuzemskej pracovnej ceste (2. časť)
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Záloha na príspevok na stravovanie
Polovičný úväzok a stravenky
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby

Súvisiace predpisy

§ 152 odst. 2 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 88 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 89 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.