Zamestnanec vo svojej s. r . o.

Mgr. Lenka Kavarniková

OAO ID: 4435 Zodpovedané: 09. 03. 2023

Plné znění otázky

Musím byť zamestnaný vo svojej s. r. o., ktorá poskytuje špecializovanú ambulantnú starostlivosť, ktorej som odborným zástupcom, alebo stačí, keď mám uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, respektíve postačuje aj ústna dohoda?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Úmrtie zamestnanca
Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
Porušenie pracovnej disciplíny
Zápočtový list
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona

Súvisiace otázky a odpovede

Živnostník a s.r.o. ako dodávatelia
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Riadna dovolenka
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Súvisiace predpisy

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 228a odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.