Zamestnanec vo svojej s. r . o.

OAO ID: 4435 Zodpovedané: 09. 03. 2023

Plné znění otázky

Musím byť zamestnaný vo svojej s. r. o., ktorá poskytuje špecializovanú ambulantnú starostlivosť, ktorej som odborným zástupcom, alebo stačí, keď mám uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, respektíve postačuje aj ústna dohoda?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Úmrtie zamestnanca
Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Pracovný poriadok
Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2015
Práca nadčas a jej náležitosti
Škoda spôsobená zamestnancom tretím osobám
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Právne následky nevyplatenia mzdy
Internet na pracovisku
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Zamestnávateľ je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva 20 a viac zamestnancov
Spoločné podnikanie manželov (4. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Živnostník a s.r.o. ako dodávatelia
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Riadna dovolenka
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Súvisiace predpisy

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 228a odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.