Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti

Ing. Iveta Matlovičová

OAO ID: 2734 Zodpovedané: 15. 07. 2016

Plné znění otázky

RO obce chce rozviazať pracovný pomer so zamestnancom (dôchodcom). Je možné rozviazať pracovný pomer s týmto zamestnancom z dôvodu nadbytočnosti napr. k 31. 8. a najbližšie dva mesiace nesmie prijať nového zamestnanca alebo prijme napr. nového zamestnanca 1. 6. a dôchodcu potom môže prepustiť?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Zrážky zo mzdy
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Pracovná zmluva a jej možnosti
Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Lekárske preventívne prehliadky pri zmene pracovného zaradenia
Stravovanie zamestnancov a stravné od 1. decembra 2025
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Určenie pracovného času
Vytvorenie funkcie zamestnaneckého dôverníka v obci
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Pracovný poriadok
Nárok na dovolenku za odpracované dni

Súvisiace predpisy

§ 63 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 77 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.