Zaradenie zamestnankyne obecného úradu do platového stupňa

Vydáno: 8 minút čítania
Zamestnankyňa obce má vysokoškolské vzdelanie II stupňa SPU - Krajinné inžinierstvo - odbor odpadové hospodárstvo, má osvedčenie OKP osobitný kvalifikačný predpoklad na úseku ochrany prírody a krajiny. Do ktorej platovej triedy má zamestnávateľ zamestnankyňu zaradiť? Možno ju zaradiť do 7. alebo 8. platovej triedy, keďže má v náplni práce okrem iného aj spracúvanie VZN pre oblasť odpadového hospodárstva, čo je zaradené v 8. platovej triede? Momentálne má zamestnankyňa platovú triedu 6, avšak chce požiadať starostku o preradenie do 8. platového stupňa.
V náplni práce má uvedené nasledovné:
Na úseku ochrany životného prostredia:
-
Vykonáva štátnu správu v prvom stupni v ochrane drevín,
-
Vydáva rozhodnutia o výrube drevín
-
Vykonáva kontrolu náhradnej výsadby,
-
Zasiela oznámenia o výrube drevín z dôvodu hrozby bezprostredného ohrozenia zdravia alebo života človeka,
Na úseku ochrany ovzdušia najmä:
-
Vydáva súhlas k povoleniu stavieb MZZO vrátane ich zmien a súhlas na ich užívanie,
Na úseku odpado

Související dokumenty

Súvisiace články

Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Kontrola znakov závislej práce zo strany inšpektorátu práce
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Právne následky nevyplatenia mzdy
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Poverenie zamestnanca
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Pracovná zmluva a jej možnosti
Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Dôležité osobné prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce

Súvisiace otázky a odpovede

Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Pracovné zmluvy
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Odstupné zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Nárok dôchodcu na dovolenku
Vedľajšia zárobková činnosť
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Určenie pracovného času

Súvisiace predpisy

79/2015 Z.z. o odpadoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
366/2015 Z.z. o evidenčnej povinnosti a ohlasovacej povinnosti
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 341/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní