Odborný zástupca v s.r.o. lekára

OAO ID: 52 Zodpovedané: 27. 03. 2011

Plné znění otázky

Môže byť v ambulancii praktického lekára, ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť formou s.r.o., zamestnaný lekár ako odborný garant na dohodu o vykonaní práce, alebo musí mať pracovnú zmluvu, hoci ide len o obdobie dvoch mesiacov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Výpoveď pri pracovnej zmluve na dobu určitú
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Niektoré aspekty nočnej práce
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Povinný podiel počtu občanov so zdravotným postihnutím za rok 2024 a krátenie minimálnej dane
Zrážky zo mzdy
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Od 1. decembra 2025 platia nové sumy stravného
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Pracovná zmluva a jej možnosti
Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie

Súvisiace otázky a odpovede

Predlženie zmluvy na dobu určitú
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Pracovný pomer na dobu určitú
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Ukončenie pracovného pomeru
Detská práca v modelingu
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Kolektívna zmluva vyššieho stupňa
Určenie pracovného času