Detská práca v modelingu

OAO ID: 453 Zodpovedané: 20. 06. 2011

Plné znění otázky

Za akých podmienok u nás môžu vykonávať prácu pre zamestnávateľov deti? Je dovolené, aby napríklad v modelingu boli zamestnané deti, ktoré nemajú ešte ukončenú povinnú školskú dochádzku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Dohoda o vykonaní práce
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Predĺženie zmluvy na dobu určitú pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Výpoveď zamestnancovi
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Smernica k mzdovému a prémiovému poriadku
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Pracovná disciplína
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a daň z príjmov v roku 2009

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný poriadok
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Odstupné zamestnanca
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Ukončenie pracovného pomeru
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Odborný zástupca v s.r.o. lekára