Ukončenie pracovného pomeru
OAO ID: 450
Zodpovedané: 15. 06. 2011
Celé znenie otázky
Dňa 27. 4. 2011 bola podaná žiadosť o ukončenie pracovného pomeru dohodou k 30. 4. 2011. Od 28. 4. 2011 do 29. 5. 2011 bola zamestnankyňa práceneschopná. Dňa 25. 5. 2011 elektronickou poštou zamestnávateľ zaslal súhlas s ukončením pracovného pomeru k 30. 4. 2011 s dátumom vystavenia 29. 4. 2011. V tejto elektronickej pošte žiadal o potvrdenie zamestnanca podpisom. Tento súhlas s ukončením pracovného pomeru však do dnešného dňa nie je zo strany zamestnanca podpísaný. Ku ktorému dňu je právoplatne ukončený daný pracovný pomer?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý dokument je len pre predplatiteľov.
Zaregistrujte sa a získajte
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.
Vďaka registrácii si môžete
- Prečítať platené články na portáli
- Prezerať predpisy
- Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
- Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
- Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi