Plán dovoleniek je dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnancom (Dovolenkový manuál)

Vydáno: 5 minút čítania

Zamestnanci už nemusia predkladať zápočtové listy a iné potvrdenia, ak chcú vyšší nárok na dovolenku. Každý zamestnanec, ktorý v príslušnom roku dovŕši 33 rokov, má automaticky nárok na 5 týždňov dovolenky.

Plánujete si letnú dovolenku? Poradenská spoločnosť Accace, ktorá na Slovensku pôsobí v oblasti spracovania miezd, outsourcingu účtovníctva a daňového poradenstva, prináša praktické informácie o nárokoch zamestnancov a zamestnávateľov pri čerpaní dovolenky. Pre lepšie a jasnejšie vysvetlenie predstavuje ilustračné príklady.

Podľa Zákonníka práce vzniká každému zamestnancovi, po odpracovaní aspoň 60 dní v kalendárnom roku, nárok na základnú výmeru dovolenky, prípadne na jej pomernú časť. Základná výmera dovolenky sú štyri týždne.

 

Novinka pre 33-ročných zamestnancov

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Prečerpaná dovolenka
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Nárok na riadnu dovolenku pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Dovolenka zamestnanca
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (III.)
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Dovolenka, nárok a čerpanie
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Určenie pomernej časti dovolenky

Súvisiace otázky a odpovede

Dovolenka naviac ako benefit
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok dôchodcu na dovolenku
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Zastupovanie počas dovolenky
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Stanovenie výšky dovolenky
Nevyčerpaná dovolenka
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Započítaná prax
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Starosta obce - dovolenka
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Výpočet platu kontrolóra