Plán dovoleniek je dohodou medzi zamestnávateľom a zamestnancom (Dovolenkový manuál)

Vydáno: 5 minút čítania

Zamestnanci už nemusia predkladať zápočtové listy a iné potvrdenia, ak chcú vyšší nárok na dovolenku. Každý zamestnanec, ktorý v príslušnom roku dovŕši 33 rokov, má automaticky nárok na 5 týždňov dovolenky.

Plánujete si letnú dovolenku? Poradenská spoločnosť Accace, ktorá na Slovensku pôsobí v oblasti spracovania miezd, outsourcingu účtovníctva a daňového poradenstva, prináša praktické informácie o nárokoch zamestnancov a zamestnávateľov pri čerpaní dovolenky. Pre lepšie a jasnejšie vysvetlenie predstavuje ilustračné príklady.

Podľa Zákonníka práce vzniká každému zamestnancovi, po odpracovaní aspoň 60 dní v kalendárnom roku, nárok na základnú výmeru dovolenky, prípadne na jej pomernú časť. Základná výmera dovolenky sú štyri týždne.

 

Novinka pre 33-ročných zamestnancov

Související dokumenty

Súvisiace články

Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Prečerpaná dovolenka
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (III.)
Dovolenka zamestnanca
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Dovolenka, nárok a čerpanie
Nárok na riadnu dovolenku pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Zápočtový list
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Dovolenka naviac ako benefit
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Zastupovanie počas dovolenky
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Stanovenie výšky dovolenky
Nevyčerpaná dovolenka
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Započítaná prax
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.