Zamestnanec ukončí pracovný pomer 12. 8. 2005, nárok na dovolenku za kalendárny rok sa mu zníži u tohto zamestnávateľa na 12 dní. Avšak k tomuto dňu už vyčerpal 17 dní, čiže 5 dní čerpal neoprávnene. Akým spôsobom je možné vyrovnať túto prečerpanú dovolenku a aký to bude mať vplyv na odvod poistného na zdravotné a sociálne poistenie?
Zamestnanec ukončí pracovný pomer 12. 8. 2005, nárok na dovolenku za kalendárny rok sa mu zníži u tohto zamestnávateľa na 12 dní. Avšak k tomuto dňu už vyčerpal 17 d
Máte predplatné? Prihláste sa
Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý dokument je len pre predplatiteľov.
Zaregistrujte sa a získajte
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.
Vďaka registrácii si môžete
- Prečítať platené články na portáli
- Prezerať predpisy
- Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
- Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
- Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi