Výpočet priemerného hodinového zárobku

OAO ID: 122 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Spoločnosť prijala zamestnanca do hlavného pracovného pomeru od 1. 4. 2010. Aký bude jeho pravdepodobný priemerný hodinový zárobok pre pracovnoprávne účely, ak jeho hrubá mzda v pracovnej zmluve je 396,72 eur? Použili sme výpočet 396,72 / 176 (t. j. prac. fond za apríl) = 2,2541 eur zaokrúhlene. Je to správne a možno používať tento priemer po celý nasledujúci kvartál?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Právne následky nevyplatenia mzdy
Letné brigády
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Výkaz o povinnom podiele zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023
Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Pracovná disciplína
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.