Výpočet priemerného hodinového zárobku

OAO ID: 122 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Spoločnosť prijala zamestnanca do hlavného pracovného pomeru od 1. 4. 2010. Aký bude jeho pravdepodobný priemerný hodinový zárobok pre pracovnoprávne účely, ak jeho hrubá mzda v pracovnej zmluve je 396,72 eur? Použili sme výpočet 396,72 / 176 (t. j. prac. fond za apríl) = 2,2541 eur zaokrúhlene. Je to správne a možno používať tento priemer po celý nasledujúci kvartál?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Letné brigády
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Výkaz o povinnom podiele zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023
Právne následky nevyplatenia mzdy
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Dohoda o pracovnej činnosti
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (1. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Určenie pomernej časti dovolenky
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Príplatok za riadenie
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Zamestnávanie manželky
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Sociálny fond a vstupenka na muzikál
Vedľajšia zárobková činnosť
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Určenie pracovného času

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.