Zriadenie dvojzmennej prevádzky

OAO ID: 31 Zodpovedané: 25. 03. 2011

Plné znění otázky

Kedy vzniká povinnosť zriadenia dvojzmennej prevádzky a aké povinnosti pri jej zriadení vyplývajú zamestnávateľovi voči zamestnancom a voči inštitúciám?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Pracovný čas a jeho evidencia
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Príplatky za prácu cez víkend, v noci a za sťažený výkon práce v roku 2024
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Právne následky nevyplatenia mzdy
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci
Odvody na poistné na zdravotné a sociálne poistenie u pracujúcich dôchodcov (II.)
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Smernica k mzdovému a prémiovému poriadku
Porušenie pracovnej disciplíny
Daňové termíny v roku 2021
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Čerpanie sociálneho fondu
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Záloha na príspevok na stravovanie
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej zmluvy
Pracovné zmluvy
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Práca nadčas pri striedačoch
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci