Nárok na odchodné

Ing. Iveta Matlovičová

OAO ID: 3462 Zodpovedané: 27. 06. 2019

Plné znění otázky

Pracovník sa stal starobným dôchodcom v roku 2015, ale jeho pracovný pomer trvá do 31. 8. 2019, ktorý ukončuje dvojmesačnou výpovednou dobou. Má tento pracovník nárok na odchodné a v akej výške?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (2. časť)
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Zmeny v tlačivách daňových priznaní fyzických osôb za zdaňovacie obdobie roka 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Dohoda o pracovnej činnosti
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (1. časť)
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Vysporiadanie daňovej povinnosti fyzickej osoby k dani z príjmov za rok 2017
Zdanenie poskytnutia zamestnávateľovho automobilu zamestnancovi aj na súkromné účely
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje

Súvisiace otázky a odpovede

Odchodné - rezerva
Povinnosť platenia odchodného
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Odchodné starostu v prípade vzniku nároku na starobný dôchodok
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Nárok na odchodné
Zaměstnání invalidního důchodce
Preplatenie dovolenky
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Príspevok na rekreáciu
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Nevyčerpaná dovolenka
Zapožičanie zamestnanca
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz