Poplatky zamestnancov uhradené zamestnávateľom

Vydáno: 2 minúty čítania

Charakter práce zamestnávateľa vyžaduje od zamestnancov, okrem vstupnej lekárskej prehliadky, aj odpis z registra trestov, a to pri nástupe do práce a tiež v pravidelných intervaloch počas zamestnania. Spoločnosť prepláca zamestnancom poplatky za uvedené lekárske prehliadky a odpis z registra trestov. Môže spoločnosť považovať takýto výdavok za daňový náklad spoločnosti? Má spoločnosť nárok na odpočet dane z pridanej hodnoty (DPH) pri takýchto výdavkoch?

Na účely zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) daňovým výdavkom je výdavok (náklad) na dosiahnutie, zabezpečenie

Související dokumenty

Súvisiace články

Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Rekreačný poukaz
Vysporiadanie daňovej povinnosti fyzickej osoby k dani z príjmov za rok 2017
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Finančná podpora FO, SZČO a jednoosobových s. r. o., ktoré v čase pandémie zostali bez príjmu
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2018
Poskytnutie plnení zamestnancom nad rámec osobitných predpisov – vybrané príklady
Podpora turistického ruchu v Slovenskej republike
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Použitie motorového vozidla zamestnávateľa na služobné a súkromné účely
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zdanenie nepeňažného príjmu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu určitú
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu