Žena na materskej dovolenke si chce u svojho zamestnávateľa privyrobiť na základe dohody o vykonaní práce. Je povinný nahlásiť ju do Sociálnej poisťovne? Aké má obmedzenia, čo sa týka počtu odpracovaných hodín? Nepríde o rodičovský príspevok?
Žena na materskej dovolenke si chce u svojho zamestnávateľa privyrobiť na základe dohody o vykonaní práce. Je povinný nahlásiť ju do Sociálnej poisťovne? Aké má obmedzenia, čo sa týka počtu odpracovaných hodín? Nepríde o rodičovský príspevok?
Základnými podmienkami vzniku nároku na rodičovský príspevok sú:
- Riadna starostlivosť oprávnenej osoby, t. j. najčastejšie rodiča dieťaťa – matky alebo otca aspoň o jedno dieťa vo veku
- do troch rokov,
- do šiestich rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom podľa posudku (rozho