Zastupovanie a dočasný výkon funkcie v štátnej príspevkovej organizácii

Vydáno: 6 minút čítania

Poverenie zamestnanca na zastupovanie vo všeobecnosti upravujú nasledujúce právne predpisy:

  • zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej ako „Zákonník práce“),
  • zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v z. n. p. (ďalej ako „Občiansky zákonník“),
  • zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v z. n. p. (ďalej ako „Obchodný zákonník“).

Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. neupravuje problematiku zastupovania iných zamestnancov a poverenia na takéto zastupovanie.

Vo všeobecnosti sa pri zastupovaní v pracovnoprávnych úkonoch uplatnia ustanovenia Zákonníka práce, konkrétne § 9 a § 10.

V pracovnoprávnych vzťahoch robí právne úkony

Související dokumenty

Súvisiace články

Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Zmeny v práceneschopnosti zamestnancov od 1.1.2026
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Vykonanie opráv v podaných prehľadoch a hláseniach
Príjmy fyzickej osoby oslobodené od dane v príkladoch
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Cestovné náhrady poskytované zamestnancom pri tuzemskej pracovnej ceste (2. časť)
Právne následky nevyplatenia mzdy
Práca nadčas a jej náležitosti
Výška stravného od 1. decembra 2016

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Nevyčerpaná dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu určitú
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dovolenka a jej čerpanie
Peňažná náhrada za nedodržanie výpovednej doby
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť