Zastupovanie a dočasný výkon funkcie v štátnej príspevkovej organizácii

Vydáno: 6 minút čítania

Poverenie zamestnanca na zastupovanie vo všeobecnosti upravujú nasledujúce právne predpisy:

  • zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej ako „Zákonník práce“),
  • zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v z. n. p. (ďalej ako „Občiansky zákonník“),
  • zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v z. n. p. (ďalej ako „Obchodný zákonník“).

Zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. neupravuje problematiku zastupovania iných zamestnancov a poverenia na takéto zastupovanie.

Vo všeobecnosti sa pri zastupovaní v pracovnoprávnych úkonoch uplatnia ustanovenia Zákonníka práce, konkrétne § 9 a § 10.

V pracovnoprávnych vzťahoch robí právne úkony

Související dokumenty

Súvisiace články

Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Zmeny v práceneschopnosti zamestnancov od 1.1.2026
Poplatky zamestnancov uhradené zamestnávateľom
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)
Podávanie prehľadu a hlásenia
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Nevyčerpaná dovolenka
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Použitie motorového vozidla zamestnávateľa na služobné a súkromné účely
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zdanenie nepeňažného príjmu
Porušenie liečebného režimu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu určitú
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca