Nevyčerpaná dovolenka

OAO ID: 4407 Zodpovedané: 03. 02. 2023

Plné znění otázky

Zamestnancovi, ktorý je odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. zostala nevyčerpaná dovolenka jeden deň z roku 2021. Ročný nárok dovolenky podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je 6 týždňov. Zamestnanec v roku 2022 bol PN 8.4.-30.4.2022 a od 11.5.2022 a PN stále trvá. Je možné dovolenku z roku 2021 preniesť do roku 2023, keďže ju nestihol vyčerpať z dôvodu dlhodobej PN?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyčerpaná dovolenka
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Zastupovanie a dočasný výkon funkcie v štátnej príspevkovej organizácii
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Zmeny v práceneschopnosti zamestnancov od 1.1.2026
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky

Súvisiace otázky a odpovede

Preplatenie dovolenky
Dovolenka naviac ako benefit
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Starosta a čerpanie dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Určenie pracovného času
Porušenie liečebného režimu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Dovolenka a jej čerpanie
Dovolenka počas materskej dovolenky
Nekontaktný zamestnanec
80 % a povinnosť zamestnanca