Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas

OAO ID: 1850 Zodpovedané: 28. 08. 2013

Plné znění otázky

Za akých okolností môže zamestnanec s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas mať nepravidelný príjem? Aké to má výhody, resp. nevýhody?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Pracovná disciplína
Kontrola znakov závislej práce zo strany inšpektorátu práce
Pracovný čas a doba odpočinku
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Letné brigády
Odstupné a jeho aplikačné súvislosti
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný pomer na kratší pracovný čas
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Ordinačne hodiny lekára
Príplatok za riadenie
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Zamestnávanie manželky
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Riadna dovolenka
Vedľajšia zárobková činnosť
Odborová organizácia
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Súvisiace predpisy

§ 49 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.