Odstupné

OAO ID: 3220 Zodpovedané: 17. 05. 2018

Plné znění otázky

Zamestnancovi skončil pracovný pomer 28. 2. 2018, preto sme ho odhlásili aj z poisťovní. Za mesiac február 2018 mal poslednú výplatu. Následne (teraz v apríli 2018) vyšlo najavo, že mal aj nárok na dvojmesačné odstupné. Ako riešiť túto situáciu z hľadiska mzdového účtovníctva (odvody, daň zo závislej činnosti)?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Zápočtový list
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Vypočítanie odstupného pri skončení pracovného pomeru dohodou
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Pracovná zmluva a jej možnosti
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (2. časť)
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Zmeny v tlačivách daňových priznaní fyzických osôb za zdaňovacie obdobie roka 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosť platenia odchodného
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Zákonník práce § 75
Odstupné zamestnanca
Suma vyrátania odstupného
Preplatenie dovolenky
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Príspevok na rekreáciu
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Nevyčerpaná dovolenka
Zapožičanie zamestnanca
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Vstupná zdravotná prehliadka
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit

Súvisiace predpisy

§ 5 odst. 1 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov