Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ

OAO ID: 5041 Zodpovedané: 19. 03. 2024

Plné znění otázky

Občan ČR má na území ČR príjem zo závislej činnosti. Zároveň má táto osoba zriadenú s.r.o. na území SR. Chce sa vo vlastnej s.r.o. so sídlom v SR zamestnať, čo by znamenalo, že by mal súčasne príjem zo závislej činnosti aj v SR aj v ČR. Je niečo takéto vôbec legislatívne možné? Ak áno, tak ako je to v takomto prípade s platením odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a s platením dane zo mzdy?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (1. časť)
Novela Zákonníka práce od 1. januára 2018
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Dohoda o pracovnej činnosti
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Letné brigády
Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Zmeny v sociálnej oblasti od 1. januára 2018
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Podiely na zisku
Zdanenie nepeňažného príjmu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na nemocenské
Zamestnanie cudzinca z EÚ