Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ

OAO ID: 5041 Zodpovedané: 19. 03. 2024

Plné znění otázky

Občan ČR má na území ČR príjem zo závislej činnosti. Zároveň má táto osoba zriadenú s.r.o. na území SR. Chce sa vo vlastnej s.r.o. so sídlom v SR zamestnať, čo by znamenalo, že by mal súčasne príjem zo závislej činnosti aj v SR aj v ČR. Je niečo takéto vôbec legislatívne možné? Ak áno, tak ako je to v takomto prípade s platením odvodov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a s platením dane zo mzdy?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Letné brigády
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (1. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Novela Zákonníka práce od 1. januára 2018
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Zmeny v sociálnej oblasti od 1. januára 2018
Dohoda o pracovnej činnosti
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Podiely na zisku
Zdanenie nepeňažného príjmu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na nemocenské
Zamestnanie cudzinca z EÚ