Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)

Vydáno: 30 minút čítania

Článok pokračuje oboznámením s ďalšími legislatívnymi zmenami, ktoré majú priamy dopad na vedenie a spracovanie mzdového účtovníctva.

 

ZMENY V SOCIÁLNOM POISTENÍ

 

Parametre v sociálnom poistení od 1. 1. 2020

Maximálny mesačný vymeriavací základ na účely povinného sociálneho poisteniapreplatiteľov poistného a prevšetky druhy poistenia [nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie, rezervný fond solidarity (s výnimkou úrazového poistenia)] je najviac vo výške 7-násobku jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ) za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na povinné sociálne poistenie (SP). To znamená, že maximálny mesačný vymeriavací základ sa v roku 2020 uplatní vo výške:

Rozhodujúce obdobie, za ktoré sa bude platiť poistné na sociálne poistenie je rok 2020.

Maximálny vymeriavací základ = 7 x (1/12z VVZ za rok 2018) = 7 x 1/12z 12 156 je 7 091 €.

Sadzby poistného a maximálny vymeriavací základ rok 2020

Typ poistenia

Sadzba / ZC v %

Sadzba / ZĽ v %

Maximálny VZ / mesiac v €

Zdravotné poistenie

4,0

10,0

neobmedzený

Nemocenské poistenie

1,4

1,4

7 091

Dôchodkové poistenie starobné

4,00

14,00

7 091

Dôchodkové poistenie invalidné

3,00

3,00

7 091

Poistenie v nezamestnanosti

1,00

1,00

7 091

Garančné poistenie

x

0,25

7 091

Rezervný fond solidarity

x

4,75

7 091

Úrazové poistenie

x

0,8

neobmedzený

Ak nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti trvalo len časť kalendárneho mesiaca [napr. z dôvodu vzniku alebo skončenia právneho vzťahu v priebehu mesiaca) alebo sú v kalendárnom mesiaci obdobia, kedy je vylúčená doba platenia poistného (napríklad doba poberania nemocenského, ošetrovného)], maximálny mesačný vymeriavací základ sa (s výnimkou úrazového poistenia) upraví – „kráti“ podľa počtu dní, za ktoré sa platí poistné. Vymeriavací základ pripadajúci na jeden deň sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol.

Maximálne denné vymeriavacie základy

Parameter

Rok 2019

Rok 2020

Maximálny denný základ --> mesiac s 29 kalendárnymi dňami

238,50 €

244,51 €

Maximálny denný základ --> mesiac s 30 kalendárnymi dňami

222,60 €

236,36 €

Maximálny denný základ --> mesiac s 31 kalendárnymi dňami

215,41 €

228,74 €

Maximálny denný základ pre výpočet nemocenskej dávky (zaokrúhlenie na 4 d. m. nahor)

62,7288 €

66,6083 €

Maximálny denný základ pre výpočet náhrady príjmu (zaokrúhlenie na 4 d. m. nadol)

62,7287 €

66,6082 €

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmeny v oblasti spracovania miezd zamestnancov
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Optimalizácia príjmu dôchodcu, ktorý je spoločníkom s. r. o. pri využití odvodovej úľavy pri práci na dohodu
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005

Súvisiace otázky a odpovede

Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Práca na materskej dovolenke
Konateľ a jeho odmena
Platenie zdravotného poistenia z dohody o vykonaní práce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Výplata mzdy v hotovosti
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane

Seriál

Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)