Plné znění otázky
Sme obec, ktorá uzatvorila pracovnú zmluvu s učiteľom od 27. 2. 2017 do 30. 6. 2017 a učiteľka ju podpísala. Pracovný pomer bol uzatvorený z dôvodu výpovede predchádzajúcej riaditeľky MŠ a potreby vypísania výberového konania na novú riaditeľku. No učiteľka odmietla ukončenie zmluvy k 30. 6. 2017 a poukazuje na § 11 b zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch, ktorý je účinný od 1. 3. 2015 a ukladá zamestnávateľovi uzatvoriť pracovný pomer do 31. augusta. Sme toho názoru, že pracovný pomer nebol uzatvorený na celý školský rok, čiže od 1. 9. do 31. 8. a tento § sa nevzťahuje na daný pracovný pomer. Učiteľka nemá z toho dôvodu ani dostatok dovolenky na čerpanie si počas prázdnin. Sme povinný jej predĺžiť zmluvu ešte na 2 mesiace hoci MŠ je zatvorená z dôvovu prázdnin.