Dovolenka nad rámec zákona

OAO ID: 4401 Zodpovedané: 16. 02. 2023

Plné znění otázky

Zamestnávateľ dal benefit pre zamestnancov - dovolenka vo výške 30 dní pre každého zamestnanca t. j. zamestnanec do 33 rokov bude mať dovolenku nad rámec zákona vo výške 10 dní a zamestnanec nad 33 rokov vo výške 5 dní. Prosím o vyjadrenie k výške dovolenky nad rámec zákona a taktiež o postup ohľadom zdaňovania, či už dane z príjmov zo závislej činnosti, ale taktiež dane z príjmov PO.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmeny v tlačivách daňových priznaní fyzických osôb za zdaňovacie obdobie roka 2019
Novely zákona o dani z príjmov prijaté v roku 2018 a začiatkom roka 2019
Vysporiadanie daňovej povinnosti fyzickej osoby k dani z príjmov za rok 2017
Platenie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby počas pandémie
Prehľad zmien v zdaňovaní fyzických osôb v roku 2020
Odpočítateľné položky od základu dane v roku 2019 pre fyzické osoby
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2020
Skončenie uplatňovania opatrení v oblasti dane z príjmov FO zavedených pre zmiernenie dosahov pandémie
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie
Vplyv prijatých dotácií, podpôr a príspevkov na základ dane z príjmov fyzickej osoby
Dotácie, podpory, príspevky poskytnuté fyzickým osobám z hľadiska dane z príjmov
Najvýznamnejšie zmeny v tlačivách daňových priznaní fyzických osôb za zdaňovacie obdobie roka 2021
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Dovolenka nad rámec zákona
Jazykový kurz zamestnanca
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2005
Zvýšenie životného minima, daň z príjmov a sociálny fond
Zmeny v oblasti spracovania miezd zamestnancov
Komentár k zmenám zákona o dani z príjmov s účinnosťou od 1. 1. 2005
Ako opraviť chyby pri zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti

Súvisiace otázky a odpovede

Daňový bonus a odídenec
Daňový bonus SZČO
Daňový bonus a NČZD na manželku
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Zdaňovanie vreckového
Odmena za vytvorenie softvéru
Stravné poukážky a ich nominálna hodnota
Príspevok na podporu zamestnancov podľa § 50a zákona o službách zamestnanosti
Vstupná zdravotná prehliadka
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Parkovanie
Zapožičanie zamestnanca
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Zdanenie príjmu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Príspevok na stravovanie