Existuje zákon, podľa ktorého treba uvádzať na výplatnej listine počet odpracovaných hodín u zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru? Čo ak je dohoda uzavretá napr.: odmena 1 000 Sk za vyloženie vagóna?
Existuje zákon, podľa ktorého treba uvádzať na výplatnej listine počet odpracovaných hodín u zamestnancov pracujúcich na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru? Čo ak je dohoda uzavretá napr.: odmena 1 000 Sk za vyloženie vagóna?
Pojem výplatná listina nie je nikde definovaný a rozumie sa ním spravidl
Máte predplatné? Prihláste sa
Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý dokument je len pre predplatiteľov.
Zaregistrujte sa a získajte
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.
Vďaka registrácii si môžete
- Prečítať platené články na portáli
- Prezerať predpisy
- Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
- Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
- Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi