Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021

Dňa 20.10.2020 bol schválený zákon č. 294/2020 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde v z. n. p. a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "novela č. 294/2020 Z.z."), na základe ktorej bol upravený automat na určenie mesačnej minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok. Z prechodného ustanovenia § 9b ods. 2 zákona č. 663/2007 Z.z. o minimálnej mzde v z. n. p. (ďalej len "zákon o minimálnej mzde") účinného od 31.10.2020 vyplýva, že sa suma mesačnej minimálnej mzdy určí na úrovni 57 % priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov. Minimálna mzda sa na rok 2021 zvyšuje nasledovne:

Od 1.1.2021 je v súlade s § 120 ods. 4 novely č. 294/2020 Z.z. suma pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny rok súčet rozdielu medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na príslušný kalendárny rok a sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a súčinu sumy mesačnej minimálnej mzdy určenej na rok 2020 a koeficientu minimálnej mzdy. To znamená, že pre rok 2021 sa suma minimálneho mesačného mzdového nároku pre 1. stupeň náročnosti práce určí podľa nasledovného vzorca:

Minimálny mesačný mzdový nárok pre 1. stupeň = (MM₂₀₂₁ - MM₂₀₂₀) + MM₂₀₂₀ x Koeficient náročnosť práce

Minimálny mesačný mzdový nárok pre 1. stupeň = (623 - 580) + 580 x 1,0 = 623 €

Minimálny mesačný mzdový nárok pre 2. stupeň = (623 - 580) + 580 x 1,2 = 739 € atď.

Od 1.1.2021 platí, že suma pre príslušný stupeň na príslušný kalendárny pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín je 1/174 zo sumy mesačného minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň, t.j. pre 2. stupeň sa určí nasledovne: 739/174 = 4,24712 => 4,247 €.

Podľa pôvodnej platnej právnej úpravy sa výška sumy minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti určila ako pri ustanove