Započítanie praxe, príplatok za riadenie

OAO ID: 4415 Zodpovedané: 13. 02. 2023

Plné znění otázky

Chcela by som sa spýtať na započítanú prax riaditeľky v MŠ, ktorá má vysokoškolské vzdelanie a ktorá 4,5 roka, v rokoch 1993 -1998 pracovala ako administratívna pracovníčka a sekretárka a v tom čase bola aj na MD. Čiže, nevykonávala prácu pedagogického zamestnanca a nemala v tom čase ani žiadne pedagogické vzdelanie. Mala ekonomickú školu. Od roku 1998 si postupne doplnila vzdelanie VŠ pedagogickú a pracovala na rôznych pozíciách ako učiteľka v MŠ, vychovávateľka a riaditeľka MŠ. Pri nástupe do našej MŠ v roku 2020 sme jej tieto 4,5 roka nezapočítali do dĺžky odbornej pedagogickej praxe.

Má mať započítanú odbornú pedagogickú prax aj z tej doby, kedy bola aj na MD a pracovala ako sekretárka a nemala ani pedagogické vzdelanie? Obec jej nezapočítlala ani alikvotnú čiastku, nakoľko náš názor je, že pracovala úplne v inom nepríbuznom odbore, kde je na zamestnávateľovi, ako sa rozhodne so započítaním odbornej praxe.

Druhá otázka sa týka príplatku za riadenie pre riaditeľku v MŠ. MŠ je bez právnej subjektivity. Riaditeľke vyplácame príplatok za riadenie podľa 553/2003, príloha č. 6. Bola zaradená do II. stupňa b/8-24 %/, no sme za to že jej príplatok by sa mal počítať zo IV. stupňa /3-20 %/. Nakoľko nie je štatutárom ani nezastupuje štatutára . MŠ má 2 zamestnancov a MŠ je v zriaďovacej pôsobnosti obce. Ďakujeme veľmi pekne za stanovisko a prosíme ak to bude možné odpoveď zaslať čo najskôr. S pozdravom

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a ďalšie súvisiace zmeny
Účtovanie nenávratných príspevkov zo štrukturálnych fondov
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Novely zákona o miestnych daniach účinné v priebehu roka 2022
Mzdová kalkulačka 2015
Daňovo-exekučná kalkulačka 2014-2015
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Auto v podnikaní: daňové výdavky, odpočet DPH a iné
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Pôžičky poskytované zamestnancom
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (1. časť)
Dohoda o náhrade škody medzi podnikateľmi
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Povinnosti podnikateľských subjektov prijímajúcich prostriedky z Európskej únie
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO
Novela Zákonníka práce - stručne

Súvisiace otázky a odpovede

Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Zaradenie majsterky odbornej výchovy na odbornom učilišti do platovej triedy
Starosta obce - dovolenka
Výpočet hodinovej sadzby funkčného platu od 1.1.2023
Verejná správa - zaokrúhľovanie príplatkov od 1.1. 2023
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Nárokovateľnosť § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 riaditeľom školy počas jeho funkčného obdobia.
Vymenovanie riaditeľa školy zriaďovateľom na základe návrhu rady školy a jeho reálny nástup do funkcie.
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Čerpanie dovolenky pred nástupom na materskú dovolenku
Práceneschopnosť a výkon funkcie starostu obce?
Účtovanie odchodného pri predčasnom dôchodku učiteľky materskej školy
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Poskytovanie služieb predaja smútočných doplnkov obcou
Operatívny leasing vo verejnej správe
Poskytnutie návratnej finančnej pôžičky OZ
Vrátenie nevyčerpaných prostriedkov