Sociálny fond a vstupenka na muzikál

Ing. Dušan Dobšovič

OAO ID: 1286 Zodpovedané: 30. 07. 2012

Plné znění otázky

Je možné čerpať cez sociálny fond - preplatiť zamestnancovi vstupenku na muzikáli v Českej republike ?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Právne následky nevyplatenia mzdy
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (1. časť)
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Novela Zákonníka práce od 1. januára 2018
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Určenie pomernej časti dovolenky
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (2. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve

Súvisiace otázky a odpovede

Čerpanie sociálneho fondu
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Výplata mzdy v hotovosti
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Súvisiace predpisy

152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov