Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon

Vydáno: 12 minút čítania

Prvé zmeny roka v odvodoch do Sociálnej poisťovne, týkajúce sa limitov vymeriavacích základov, sú tradične k začiatku kalendárneho roku, no pre podnikateľa SZČO je dôležitým dátumom aj 1. 8., resp. 1. 10. príslušného roka, podľa toho, kedy podávali daňové priznanie k dani z príjmov FO. Sú to dátumy, ku ktorým sa posudzuje povinnosť platenia poistného na zákonné sociálne poistenie SZČO v závislosti od toho, či bolo daňové priznanie podané v riadnom termíne, alebo bol uplatnený odklad daňového priznania. K týmto dátumom sa SZČO určuje nový vymeriavací základ na nasledujúcich 12 kalendárnych mesiacov, a tým sa mení aj výška zákonného sociálneho poistenia (odvody do SP).

Odvody do Sociálnej poisťovne upravuje zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnom poistení"). Odvody do Sociálnej poisťovne sa skladajú z čiastkových poistení:
-
nemocenské poistenie,
-
dôchodkové poistenie (starobné a invalidné poistenie),
-
poistenie v nezamestnanosti,
-
garančné poistenie,
-
úrazové poistenie.
Minimálny vymeriavací základ pre platenie odvodov SZČO do Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne sa vypočíta ako 50 % z priemernej mesačnej mzdy za dva roky predchádzajúce konkrétnemu obdobiu/roku, na ktoré sa základ vzťahuje. Podľa štatistického úradu priemerná mesačná mzda na Slovensku bola 1 211,00 € za rok 2021. Preto minimálny vymeriavací základ pre SZČO
od januára 2023 je 605,50 €
. Pre podnikateľa SZČO bez zdravotného postihnutia to znamená, že v roku 2023 sa jeho mesačné náklady spojené s odvodmi (do Sociálnej aj zdravotnej poisťovne) zvýšili o 18,40 € v prípade, ak v predchádzajúcom roku odvádzal
minimálnu výšku zákonných odvodov
. Kým v roku 2022 to bolo spolu 267,09 €, v roku 2023 to už je
285,49 €
(spolu na sociálne poistenie 200,72 € aj zdravotné poistenie 8

Související dokumenty

Súvisiace články

Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Daňovo-odvodové povinnosti študentov v postavení podnikateľov (SZČO) v roku 2020
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Autorské honoráre z pohľadu daňových a odvodových povinností v roku 2011
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Daňovo-odvodové povinnosti študentov v postavení podnikateľov (SZČO) v roku 2017
Autorské honoráre z hľadiska daňových a odvodových povinností v roku 2016 (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Dobrovoľné odvody ako SZČO
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Zdanenie nepeňažného príjmu
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Konateľ a jeho odmena
Práca na materskej dovolenke
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Nevyplatená mzda za rok 2012
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Daňový bonus SZČO
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla