Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť

OAO ID: 3662 Zodpovedané: 04. 05. 2020

Plné znění otázky

Chcel by som sa spýtať, či obchodná spoločnosť, ktorá je zapísaná v zozname športových organizácii môže prijímať služby dobrovoľníkov a teda či môže uzatvárať zmluvy o dobrovoľníckej činnosti. V zákone č. 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve, je v § 4 uvedené, kto môže byť vysielajúcou organizáciu a § 5, kto môže byť prijímateľ dobrovoľníckej činnosti. V § 5 obchodné spoločnosti nie sú uvedené, § 6 nie sú však vylúčené. Podľa § 6 môže zmluvu uzatvoriť aj vysielajúca organizácia, ak prijímateľ dobrovoľníckej činnosti. V športovej organizácii, ktorá je však podnikateľský subjekt, by prácu dobrovoľníkov radi využívali pri práci s mládežou, napr. trénovanie alebo rodičom preplácali náklady na cestu na zápas, alebo hradili náhradu za stratu času maximálne vo výške minimálnej mzdy. Je možné takýto mechanizmus v obchodnej spoločnosti uplatňovať? Musí obchodná spoločnosť prihlasovať takýchto dobrovoľníkov ako zamestnancov alebo dohodárov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Príspevok zo sociálneho fondu na liečebné náklady manželky do 2 000 €
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2013
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Prídavok na dieťa a daňový bonus v roku 2014
Príjmy zo závislej činnosti u študentov – dane a odvody v roku 2015
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Daňové zvýhodnenia na vyživované deti
Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022

Súvisiace otázky a odpovede

Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zdanenie nepeňažného príjmu
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Práca na materskej dovolenke
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Konateľ a jeho odmena
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Daňový bonus a NČZD na manželku
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Daňový bonus SZČO
Dovolenka nad rámec zákona
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Daňový bonus a odídenec