Poskytnutie služby vs. náhrada škody pri predčasnom ukončení zmluvy

Vydáno: 11 minút čítania

V tomto vydaní časopisu prinášame komentár k rozsudku Súdneho dvora EÚ k predbežným otázkam týkajúcim sa DPH posúdenia náhrady prijatej operátorom v prípade predčasného ukončenia zmluvy o poskytovaní telekomunikačných služieb – C-295/17 MEO – Serviços de Comunicaçőes e Multimédia SA proti Autoridade Tributária e Aduaneira.

Predmet sporu

Hlavnou činnosťou portugalskej spoločnosti MEO – Serviços de Comunicaçőes e Multimédia SA (ďalej len „MEO“) je poskytovanie telekomunikačných služieb na území Portugalska.

Spoločnosť MEO so svojimi zákazníkmi uzatvára zmluvy o poskytovaní telekomunikačných služieb, služieb prístupu na internet a televíznych a multimediálnych služieb, z ktorých niektoré stanovujú minimálnu dobu viazanosti a súčasne zákazníkom poskytujú zvýhodnené podmienky, najmä v podobe nižšieho mesačného paušálu.

Tieto zmluvy ďalej stanovujú, že v prípade deaktivácie produktov a služieb pred uplynutím dohodnutej minimálnej doby viazanosti na žiadosť zákazníkov alebo z dôvodu, za ktorý sú zodpovední zákazníci, má spoločnosť MEO nárok na náhradu vo výške dohodnutého mesačného paušálu vynásobeného rozdielom medzi dohodnutou minimálnou dobou viazanosti a počtom mesiacov, počas ktorých už služba bola poskytovaná.

Suma, ktorú zákazník dlhuje spoločnosti MEO pri predčasnom ukončení zmluvy, teda predstavuje paušál za celú minimálnu dobu viazanosti, a to aj vtedy, ak sa zákazníkovi nebudú poskytovať služby až do konca tohto obdobia. Túto sumu je zákazník povinný zaplatiť v prípade deaktivácie, ku ktorej dôjde pred koncom minimálnej doby viazanosti, najmä ak si nesplní svoju povinnosť uhradiť dohodnutý mesačný paušál.<

Související dokumenty

Súvisiace články

Uplatňovanie oslobodenia od DPH pri činnostiach v zdravotníctve
Zmeny v DPH pri virtuálnom poskytovaní kultúrnych, umeleckých, športových, vedeckých, vzdelávacích, zábavných a podobných služieb
Jednoduché alebo zložené plnenie - vplyv na základ dane
Môže vzniknúť prevádzkareň na účely dane z pridanej hodnoty z dôvodu využívania zdrojov dcérskej spoločnosti?
Vybrané rozsudky Súdneho dvora Európskych spoločenstiev v oblasti dane z pridanej hodnoty
Vybrané rozsudky Súdneho dvora Európskej únie v oblasti DPH
Vybrané rozsudky Súdneho dvora Európskej únie v oblasti dane z pridanej hodnoty
Odpočet DPH a spochybnenie dodávateľa daňovým úradom (II.)
Poskytovanie nákupných poukážok zamestnancom v rámci programu odmeňovania
Sprostredkovanie práce na nehnuteľnosti v zahraničí
Vybrané rozsudky Súdneho dvora Európskej únie v oblasti DPH
Určenie miesta dodania služieb v prípade zapojenia príjemcu do podvodu s daňou z pridanej hodnoty
DPH pri dočasnom pridelení zamestnancov
Seminár v ČR a DPH
Uplatnenie zníženej sadzby DPH – jedlá pripravené na okamžitú konzumáciu a jedlá, ktoré si zákazníci vezmú so sebou
Platenie dane z pridanej hodnoty z odpísaného vozidla poskytnutého na prenájom zamestnancovi
Zamestnanecké výhody z účtovného a daňového hľadiska
Činnosť člena predstavenstva akciovej spoločnosti v kontexte dane z pridanej hodnoty
Vrátenie DPH tuzemským platiteľom z iných členských štátov

Súvisiace otázky a odpovede

Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Mzdové náklady a ich refundácia
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Daňový bonus SZČO
Nárokovateľnosť § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 riaditeľom školy počas jeho funkčného obdobia.
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Faktúra za služby
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zverejňovanie pracovných zmlúv
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Hlavný kontrolór odmietol podpísať pracovnú zmluvu
Poskytovanie ubytovania a dopravy zamestnancom a pracovníkom prenajatým prostredníctvom agentúry
Pokuta Inšpektorátu práce a prípadná žiadosť o úľavu
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty