Zamestnanecké stravovacie karty

OAO ID: 2823 Zodpovedané: 14. 12. 2016

Plné znění otázky

Sme firma, platiteľ DPH, ktorá poskytuje stravovacie služby vo vlastnom stravovacom zariadení pre zamestnancov odberateľa- firmy, tiež platiteľa DPH. Takže odberateľ poskytuje povinne v zmysle § 152 Zákonníka práce svojim zamestnancom stravovanie v našom stravovacom zariadení. Stravovacie služby poskytujeme takým spôsobom, že kredit na stravovanie sa nabíja dopredu na zamestnanecké karty, na začiatku každého kalendárneho mesiaca. Cena stravnej jednotky je pevná (1 stravná jednotka = 1 obed). Následne tieto stravovacie služby (dobytie kreditu) ihneď, na začiatku mesiaca, fakturujeme odberateľovi. Z nášho hľadiska je platba prijatá pred dodaním služby. Takže predpokladáme, že vznik daňovej povinnosti z prijatej platby nám podľa §19 ods. 4 zákona o DPH vzniká dňom prijatia platby. V rozhodnutí Súdneho dvora ES C-419/02 BUPA Hospitals Ltd. sa v bode 48 uvádza, že na to, aby sa daň stala splatnou (zo zálohovej platby) je potrebné, aby všetky príslušné prvky udalosti, ktorou vzniká daňová povinnosť, teda budúce poskytnutie služby, boli už známe, tj. služby musia byť presne určené, ako aj dodávateľ služieb. Predpokladáme, že tieto stravovacie služby sú celkom presne určené, takže tento kredit, v deň prijatí platby fakturujeme s DPH (311/384 a 343). T. j. predpokladáme, že vznik daňovej povinnosti z prijatej platby nám podľa §19 ods. 4 zákona o DPH vzniká dňom prijatia platby. Predpokladáme dobre, že vznik daňovej povinnosti v tomto prípade sa viaže ku dňu prijatia platby? Následne zamestnanec pri nákupe stravy dostane doklad z ERP, na ktorom je DPH vyčíslená. Ale keďže sme DPH už odviedli na základe faktúry, tu interne zaúčtujeme iba sumu bez DPH ako 384/602 alebo 604. Tu predpokladáme, že sme povinný vystaviť doklad z ERP, lebo podnikateľ, ktorý poskytuje službu uvedenú v prílohe č. 1 zákona č. 289/2008 Z. z., je povinný pri platbe za vydanú stravu evidovať tržbu v ERP/VRP , nakoľko na predajnom mieste prijal platbu platobným prostriedkom nahrádzajúcim hotovosť [§ 2 písm. i) zákona č. 289/2008 Z. z.]. Predpokladáme dobre, že sme povinný vystaviť doklad z ERP? Tu nám ale vzniká hrozba, že na základe § 69 odsek 5 zákona o DPH by sme museli DPH zaplatiť dvakrát. Raz z vyhotovenej faktúry pre odberateľa, raz z tohto dokladu z ERP. (Každá osoba, ktorá uvedie vo faktúre, alebo v inom doklade o predaji daň, je povinná zaplatiť túto daň.) Podľa Vášho názoru je to reálna hrozba? Z logiky vecí DPH by sme museli uhradiť len raz, a to z vyhotovenej faktúry odberateľovi- firme. V prípade potreby teoreticky môžeme vystaviť taký doklad z ERP, kde by sme zúčtovali zálohu (kredit). Napr.: Obed: 10 EUR, DPH 2 EUR, Záloha -10 EUR, DPH -2 EUR, Celkom 0 EUR. Alebo aký postup navrhujete? Je tá hrozba na základe §69 odsek 5 zákona o DPH reálna? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Daňové zvýhodnenia na vyživované deti
Dôchodca a závislá činnosť
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Zmeny v sociálnej oblasti od 1. januára 2018
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Novely daňového poriadku schválené v roku 2020 a pripravovaná novela s účinnosťou od roku 2022
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni za rok 2020
Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy
DPH pri dočasnom pridelení zamestnancov
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2021 (2. časť)
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Štátny príspevok počas pandémie Covid-19
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Podávanie prehľadu a hlásenia
Daň z príjmov v otázkach a odpovediach
Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny

Súvisiace otázky a odpovede

Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Konateľ a jeho odmena
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Práca na materskej dovolenke
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Mzdové náklady a ich refundácia
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Licenčná zmluva
Stavebné práce v Belgicku
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok