Zmeny v sociálnej oblasti od 1. januára 2018

Vydáno: 14 minút čítania

V zmysle opatrenia MPSVR SR č. 227/2017 Z. z. o úprave dôchodkového veku a referenčného veku na rok 2018 sa od 1. januára 2018 dôchodkový vek zvyšuje o 63 dní. Z uvedeného vyplýva, že dôchodkový vek na kalendárny rok 2018 je určený na 62 rokov a 139 dní a referenčný vek na kalendárny rok 2018 je 62 rokov.

Najdôležitejšie zmeny, ktoré nadobúdajú účinnosť dňa 1. januára 2018 v zmyslezákona č. 266/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony(ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) sa týkajú najmä týchto 8 oblastí:

 

1. Osobného rozsahu dôchodkového poistenia

Subjekty, za ktoré platí poistné štát, v prípade ktorých sa čiastočne znižuje byrokratická záťaž a oznamovacie povinnosti Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny voči Sociálnej poisťovni – [§ 15 ods. 1 písm. c) až e) a § 229, ako aj § 233 ods. 12, § 293dw a § 293dz] – t. j. od 1. januára 2018 v prípade fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) zákona o sociálnom poistení, t. j. fyzickej osoby s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ak nie je povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok a nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok dochádza k vzniku povinného dôchodkového poistenia od okamihu priznania rodičovského príspevku Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny. Túto skutočnosť bude Sociálnej poisťovni oznamovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Povinné dôchodkové poistenie tejto fyzickej osobe zanikne dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa, najneskôr dňom dovŕšenia šiestich rokov veku dieťaťa.

V prípade, ak fyzická osoba spĺňa uvedené podmienky, ale nemá nárok na rodičovský príspevok a chce, aby štát za ňu platil poistné na dôchodkové poistenie, je naďalej povinná podať prihlášku na dôcho

Související dokumenty

Súvisiace články

Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Lehoty súvisiace s vysporiadaním daňovej povinnosti za rok 2019
Podávanie prehľadu a hlásenia
Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Aktívne a pasívne príjmy fyzickej osoby z hľadiska dane z príjmov, DPH a odvodov
Koncesionárske poplatky platené zamestnávateľom
Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom
Najvýznamnejšie zmeny v tlačivách daňových priznaní fyzických osôb za zdaňovacie obdobie roka 2021
Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Účtovanie pokuty za rýchlosť
Dopad dane z pridanej hodnoty na daň z príjmov
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Cestovné náhrady poskytované zamestnancom pri tuzemskej pracovnej ceste (2. časť)
Rekreačný poukaz
Vysporiadanie daňovej povinnosti fyzickej osoby k dani z príjmov za rok 2017

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zdanenie nepeňažného príjmu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Konateľ a jeho odmena
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Práca na materskej dovolenke
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Mzdové náklady a ich refundácia