Zdaňovanie prekladateľov

Vydáno: 13 minút čítania

Z pohľadu zaradenia a následného zdanenia príjmov podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) môže byť výkon prekladateľskej činnosti vykonávaný na základe:

  • pracovnoprávneho vzťahu alebo dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru uzavretými podľa Zákonníka práce, pričom tieto sú príjmami zo závislej činnosti podľa § 5 podľa ZDP,
  • zmluvného vzťahu uzatvoreného podľa Občianskeho alebo Obchodného zákonníka, pričom, ak ide o:
    • činnosť prekladateľa spadajúcu pod činnosti upravené v Živnostenskom zákone vykonávané na základe živnostenského oprávnenia, tieto príjmy sú príjmami podľa § 6 ods. 1 písm. b) ZDP resp., ak tieto činnosti nevykonáva sústavne (nepotrebuje živnostenské oprávnenie) zaraďujú sa medzi ostatné príjmy podľa § 8 ZDP,
    • preklad diela, ktoré je vytvorené v súlade s ustanoveniami zákona č. 618/2003 Z. z. o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom (autorský zákon) v z. n. p. uvádzanými medzi príjmy podľa § 6 ods. 2 písm. a) ZDP,
    • činnosť znalcov, tlmočníkov a prekladateľov vykonávanú podľa zákona č. 382/2004 Z. z. o znalcoch a tlmočníkoch a prekladateľoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o znalcoch, tlmočníkoch a prekladateľoch“) uvádzanými medzi príjmy podľa § 6 ods. 2 písm. c) ZDP.
 

Prekladateľská činnosť vykonávaná v zamestnaneckom pomere

Prekladateľská činnosť môže byť v prvom rade vykonávaná podľa ustanovení Zákonníka práce, a to či už:

  • v riadnom pracovnoprávnom vzťahu alebo
  • na dohodu vykonávanú mimo pracovného pomeru. <

Související dokumenty

Súvisiace články

Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a daň z príjmov v roku 2009
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2005
Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy
Príspevky z úradov práce v daňových a účtovných súvislostiach
Vplyv prijatých dotácií, podpôr a príspevkov na základ dane z príjmov fyzickej osoby
Odpočet výdavkov na výskum a vývoj
Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Daňové zvýhodnenia na vyživované deti
Štátny príspevok počas pandémie Covid-19
Elektronické stravovacie karty a rekreačné poukazy
Poskytovanie stravného v daňových súvislostiach
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Vznik a existencia stálej prevádzkarne v kontexte "Závislý zástupca"
Podávanie prehľadu a hlásenia
Príspevky na stravovanie zamestnancov v daňových výdavkoch zamestnávateľa

Súvisiace otázky a odpovede

Odmena pre konateľa z Českej republiky
Mzdové nároky zamestnanca
Tvorba sociálneho fondu a spoločník v s.r.o.
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Dovolenka nad rámec zákona
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Daňový bonus a odídenec
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Parkovanie
Daňový bonus SZČO
Daňový bonus a NČZD na manželku
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Konateľ a jeho odmena
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Nepeňažné plnenie
Zákonník práce § 75
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov