Zdaňovanie prekladateľov

Vydáno: 13 minút čítania

Z pohľadu zaradenia a následného zdanenia príjmov podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) môže byť výkon prekladateľskej činnosti vykonávaný na základe:

  • pracovnoprávneho vzťahu alebo dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru uzavretými podľa Zákonníka práce, pričom tieto sú príjmami zo závislej činnosti podľa § 5 podľa ZDP,
  • zmluvného vzťahu uzatvoreného podľa Občianskeho alebo Obchodného zákonníka, pričom, ak ide o:
    • činnosť prekladateľa spadajúcu pod činnosti upravené v Živnostenskom zákone vykonávané na základe živnostenského oprávnenia, tieto príjmy sú príjmami podľa § 6 ods. 1 písm. b) ZDP resp., ak tieto činnosti nevykonáva sústavne (nepotrebuje živnostenské oprávnenie) zaraďujú sa medzi ostatné príjmy podľa § 8 ZDP,
    • preklad diela, ktoré je vytvorené v súlade s ustanoveniami zákona č. 618/2003 Z. z. o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom (autorský zákon) v z. n. p. uvádzanými medzi príjmy podľa § 6 ods. 2 písm. a) ZDP,
    • činnosť znalcov, tlmočníkov a prekladateľov vykonávanú podľa zákona č. 382/2004 Z. z. o znalcoch a tlmočníkoch a prekladateľoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o znalcoch, tlmočníkoch a prekladateľoch“) uvádzanými medzi príjmy podľa § 6 ods. 2 písm. c) ZDP.
 

Prekladateľská činnosť vykonávaná v zamestnaneckom pomere

Prekladateľská činnosť môže byť v prvom rade vykonávaná podľa ustanovení Zákonníka práce, a to či už:

  • v riadnom pracovnoprávnom vzťahu alebo
  • na dohodu vykonávanú mimo pracovného pomeru. <

Související dokumenty

Súvisiace články

Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a daň z príjmov v roku 2009
Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Pôžičky poskytované zamestnancom
Zvýšenie minimálnej mzdy a daň z príjmov v roku 2010
Príklady k členským príspevkom vyplývajúcim z povinného a nepovinného členstva
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Situácie, keď je výhodné podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby
Krádež majetku a zásob z pohľadu dane z príjmov a dane z pridanej hodnoty
Nové pravidlá tzv. duálneho vzdelávania z pohľadu zákona o dani z príjmov
Vykonanie opráv v podaných prehľadoch a hláseniach
Príjmy fyzickej osoby oslobodené od dane v príkladoch
Futbalový klub – právna forma Združenie (klub) a daňové priznanie
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2014
Podávanie prehľadu a hlásenia
Uplatnenie daňového bonusu na vyživované dieťa
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Zamestnanecké benefity (daňové hľadisko a prepojenie na poistné odvody)

Súvisiace otázky a odpovede

Odmena pre konateľa z Českej republiky
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Mzdové nároky zamestnanca
Tvorba sociálneho fondu a spoločník v s.r.o.
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Daňový bonus a NČZD na manželku
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Parkovanie
Daňový bonus SZČO
Dovolenka nad rámec zákona
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Daňový bonus a odídenec
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Zabezpečenie pitného režimu zamestnancov na služobnej ceste
Zdanenie príjmu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Živnostník a s.r.o. ako dodávatelia