Dohoda o hmotnej zodpovednosti

JUDr. Simona Laktišová

OAO ID: 3819 Zodpovedané: 03. 12. 2020

Plné znění otázky

Môže zamestnávateľ nejakým spôsobom "prinútiť" zamestnanca, aby s ním uzatvoril dohodu o hmotnej zodpovednosti, keď ju zamestnanec nechce podpísať?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Porušenie pracovnej disciplíny
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Príplatky za prácu cez víkend, v noci a za sťažený výkon práce v roku 2024
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Pracovný čas a jeho evidencia
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Právne následky nevyplatenia mzdy
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Pracovný poriadok

Súvisiace otázky a odpovede

Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Záloha na príspevok na stravovanie
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Jazykový kurz pre zamestnanca
Pracovné zmluvy
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci

Súvisiace predpisy

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
Zákon č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník, v znení neskorších predpisov