Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca

OAO ID: 3026 Zodpovedané: 27. 09. 2017

Plné znění otázky

Zamestnali sme na polovičný úväzok školského špeciálneho pedagóga. Má ukončené VŠ druhého stupňa v odbore špeciálna pedagogika - pedagogický smer. Jej prax pozostáva - 1 rok učiteľka v špeciálnej škole a 2 roky ako školský špeciálny pedagóg. Adaptačné vzdelávanie absolvovala len ako pedagogický zamestnanec. Keďže má 2 roky praxe ako školský špeciálny pedagóg, chceli sme využiť výnimku a v zmysle § 27 ods. 4 písm. e) zákona č. 317/2009 Z. z. na základe rozhodnutia riaditeľa školy ju zaradiť ako samostantného odborného zamestnanca. Nespĺňa však osobitnú kvalifikačnú požiadavku 5 rokov pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti v oblasti špeciálnopedagogického poradenstva. Predtým bola zaradená ako školský špeciálny pedagóg v 10. PT pracovnej triedy 2, aj keď nemala ukončené adaptačné vzdelávanie ako odborný zamestnanec a ani 5 rokov praxe v tejto oblasti. Máme inú možnosť ako ju zaradiť do 9. PT pracovnej triedy dva ako začínajúceho odborného zamestnanca so 6 % príplatkom a zaradiť ju do adaptačného vzdelávania? Alebo môžeme nejakým spôsobom využiť výnimku v zmysle § 27 ods. 4 písm. e)?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Mzdová kalkulačka 2015
Daňovo-exekučná kalkulačka 2014-2015
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Auto v podnikaní: daňové výdavky, odpočet DPH a iné
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Pôžičky poskytované zamestnancom
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (1. časť)
Dohoda o náhrade škody medzi podnikateľmi
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Povinnosti podnikateľských subjektov prijímajúcich prostriedky z Európskej únie
Použitie vlastného motorového vozidla SZČO
Novela Zákonníka práce - stručne
Komentár k novele Zákonníka práce (1. časť)
Posúdenie náhrady škody na prelome účtovných období
Pracovná disciplína
Komentár k novele Zákonníka práce (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Povinnosť platenia odchodného
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Suma vyrátania odstupného
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Zaradenie majsterky odbornej výchovy na odbornom učilišti do platovej triedy
Preplatenie dovolenky
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Zástupca zamestnancov
Doplatok do MM - dohodári
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Minimálna mzda