Zámerom autorov tohto článku je oboznámiť podnikateľskú verejnosť s významom a právnym postavením európskej spoločnosti, spôsobom jej zdaňovania a možnosti jej založenia v členských štátoch Európskej únie vrátane založenia v Slovenskej republike.
Zámerom autorov tohto článku je oboznámiť podnikateľskú verejnosť s významom a právnym postavením európskej spoločnosti, spôsobom jej zdaňovania a možnosti jej založenia v členských štátoch Európskej únie vrátane založenia v Slovenskej republike.
Európska spoločnosť má latinský názov (Societas Europea, ďalej len „SE“), je akciovou spoločnosťou, ktorej podnikanie je postavené na práve Európskeho spoločenstva za účelom uľahčiť voľný pohyb kapitálu v rámci celej Európskej únie a zjednotiť právne normy obchodných spoločností v EÚ.
Snaha o čiastočnú harmonizáciu a koordináciu v oblasti dane z príjmov korporácií vyústila do schválenia nariadenia Rady č. 2157/2001 z 8. októbra 2001 o stanovách európskej spoločnosti (ďalej len „nariadenie“), ktoré zavádza nový inštitút európskeho obchodného práva, tzv. európsku spoločnosť. Nariadenie je priamo aplikovateľné v jednotlivých členských štátoch a jeho pravidiel sa môžu dovolávať jednotlivci priamo pred vnútroštátnymi súdmi jednotlivých členských štátov. Uvedené nariadenie je na komunitárnej úrovni doplnené Smernicou Rady č. 2001/86, ktorou sa doplňuje štatút európskej spoločnosti s ohľadom na zapojenie zamestnancov. Cieľom smernice je dosiahnuť harmonizáciu vnútroštátnych právnych úprav regulujúcich zapojenie zamestnancov do činnosti európskej spoločnosti, pričom sa tým rozumie najmä informovanie, konzultácie a účasť zamestnancov v dozorných orgánoch týchto spoločností. Nielen uvedená smernica, ale aj nariadenie predpokladá, že jednotlivé členské štáty príjmu vlastnú právnu úpravu, ktorou budú doplnené základné pravidlá komunity.
Prednosti, resp. výhody tejto formy podnikania sa prejavili aj v počte založených európskych spoločností, ktoré založili alebo zakladajú v prevažnej miere veľké nadnárodné spoločnosti. Vzhľadom na skutočnosť, že prvé SE začali vznikať až začiatkom roka 2006, na konci roka 2007 ich bolo podľa štatistiky EÚ založených približne 100.
V našom právnom systéme upravuje postavenie európskej spoločnosti zákon č. 562/2004 Z. z. o európskej spoločnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 562/2004 Z. z.“).
Hlavným cieľom európskych zákonodarcov bolo zaviesť, s ohľadom na dokončenie jednotného európskeho trhu, jednotnú úpravu subjektov (spoločností) na ňom pôsobiacich, čo by malo zvýšiť nielen jeho efektívnosť, ale tiež konkurencieschopnosť EÚ ako celku. Spoločnosti so štatútom európskej spoločnosti teda dostávajú možnosť reorganizovať, kombinovať a vytvárať celoeurópske štruktúry aktivít. Ďalej tiež získali možnosť bez akýchkoľvek legislatívnych prekážok presúvať sídlo a modifikovať organizačnú štruktúru v rámci EÚ a Európskeho hospodárskeho spoločenstva (EHS). Tento typ spoločnosti tiež získal tzv. právo usadzovania, ktoré je v komunitárnom práve zakotvené v článku 43 a 48 Zmluvy o Európskych spoločenstvách.
Transformácia SE do národných legislatív znamená pre spoločnosti s celoeurópskymi aktivitami výrazné zníženie nákladov, pretože eliminuje finančne nákladné a rozsiahle siete dcérskych spoločností, ktoré sa riadia rozdielnym obchodným právom jednotlivých členských štátov. Jej zavedenie tiež výrazne zjednodušuje cezhraničné fúzie a cezhraničné presuny sídiel spoločností. SE je tiež významným prínosom i pre japonské či americké firmy, ktoré môžu podnikať prostredníctvom týchto spoločností na európskom trhu efektívnejšie.
Charakteristika európskej spoločnosti
Medzi základné výhody SE v porovnaní s