Národná rada SR na svojom zasadnutí dňa 22. októbra 2009 schválila zákon č. 504/2009 Z. z., ktorým sa v článku I s účinnosťou od 1. januára 2010, resp. 1. januára 2011 mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. V súlade s prechodnými ustanoveniami § 52h sa niektoré ustanovenia tohto zákona použijú už pri podaní daňového priznania po 1. januári 2010 (t. j. za zdaňovacie obdobie roku 2009). Pomerne rozsiahla novela zákona obsahuje okrem iného aj zmeny a doplnenia v zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti, v zdaňovaní príjmov z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti a v zdaňovaní ostatných príjmov.
Národná rada SR na svojom zasadnutí dňa 22. októbra 2009 schválila zákon č. 504/2009 Z. z., ktorým sa v článku I s účinnosťou od 1. januára 2010, resp. 1. januára 2011 mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“). V súlade s prechodnými ustanoveniami § 52h sa niektoré ustanovenia tohto zákona použijú už pri podaní daňového priznania po 1. januári 2010 (t. j. za zdaňovacie obdobie roku 2009).
Upozornenie: Národná rada SR na svojom zasadnutí dňa 1. decembra 2009 schválila zákon o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorým sa v článku III s účinnosťou od 1. januára 2010 mení a dopĺňa ZDP.
I. ČASŤ – ZDAŇOVANIE PRÍJMOV FYZICKÝCH OSÔB
Zmeny a doplnenia v zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti
Zdanenie zamestnaneckej opcie
K § 5 ods. 3 písm. b) a § 52h ods. 1 ZDP:
Podľa citovaného ustanovenia je v súčasnosti príjmom zamestnanca hodnota zamestnaneckej opcie poskytnutej zamestnávateľom na nákup zamestnaneckej akcie, určená ako rozdiel medzi vyššou trhovou cenou zamestnaneckej akcie platnou v prvý deň možnosti realizácie opcie a cenou akcie garantovanou opciou, znížený o sumu zaplatenú zamestnancom za nákup opcie, t. j. zdaňuje sa príjem už v prvý deň, keď je možné vymeniť zamestnaneckú opciu za zamestnaneckú akciu bez ohľadu na to, či v skutočnosti zamestnanec opciu v tento deň za zamestnaneckú akciu vymení alebo takáto výmena nastane až neskôr (deň skutočnej realizácie). S účinnosťou od 1. januára 2010 sa bude zdaňovať u zamestnanca takýto príjem v deň skutočnej výmeny zamestnaneckej opcie za zamestnaneckú akciu. V tejto súvislosti je potrebné upozorniť aj na doplnené prechodné ustanovenie § 52h ods. 1 tohto zákona, podľa ktorého sa § 5 ods. 3 písm. b) v znení účinnom od 1. januára 2010 prvýkrát použije na zamestnaneckú opciu poskytnutú zamestnávateľom na nákup zamestnaneckej akcie po 31. decembri 2009.
Finančný príspevok na stravovanie
K § 5 ods. 7 písm. b) ZDP:
Podľa ustanovenia § 5 ods. 7 písm. b) ZDP je hodnota stravy poskytovanej zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov oslobodená od dane. S účinnosťou od 1. januára 2010 sa od dane oslobodzuje podľa tohto ustanovenia aj finančný príspevok na stravovanie poskytovaný podľa § 152 Zákonníka práce (zároveň sa doplnil do tohto ustanovenia odkaz na toto u