Zmena pracovnej zmluvy

OAO ID: 3979 Zodpovedané: 06. 09. 2021

Plné znění otázky

Zamestnávateľ chce zmeniť zamestnancovi pracovnú pozíciu, kde sa mu mení aj pracovný čas a mzda, samozrejme, so súhlasom zamestnanca. Stačí k pracovnej zmluve vystaviť dodatok s uvedenými zmenami alebo treba vystaviť novú pracovnú zmluvu? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Pracovná disciplína
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Pracovný čas a jeho evidencia
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce (1. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce (2. časť)
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Komentár k novele Zákonníka práce (3. časť)
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Zamestnanci s nepravidelne rozvrhnutým pracovným časom
Komentár k novele Zákonníka práce (4. časť)
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Sociálne zabezpečenie pri práci v EÚ od 1. mája 2010
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Internet na pracovisku

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pracovný pomer na dobu určitú
Ordinačne hodiny lekára
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Riadna dovolenka
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia