Zmena pracovnej zmluvy

OAO ID: 3979 Zodpovedané: 06. 09. 2021

Plné znění otázky

Zamestnávateľ chce zmeniť zamestnancovi pracovnú pozíciu, kde sa mu mení aj pracovný čas a mzda, samozrejme, so súhlasom zamestnanca. Stačí k pracovnej zmluve vystaviť dodatok s uvedenými zmenami alebo treba vystaviť novú pracovnú zmluvu? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Pracovný čas a jeho evidencia
Pracovná disciplína
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Zápočtový list
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Výpoveď zamestnancovi
Smernica k mzdovému a prémiovému poriadku
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Práca nadčas a náhradné voľno za prácu nadčas

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pracovný pomer na dobu určitú
Ordinačne hodiny lekára
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci
Riadna dovolenka
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia