Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti

OAO ID: 3219 Zodpovedané: 21. 05. 2018

Plné znění otázky

Ako je to s dopravou na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti (sme zdravotnícke zariadenie, ide o privolanie lekára z domu, niekedy aj viackrát s viacnásobnými nákladmi na dopravu)? Je povinnosťou zamestnávateľa zabezpečiť dopravu a ak nie, aké nároky má zamestnanec v súvislosti so zvýšenými nákladmi na prepravu? Ak zamestnávateľ dopravu zabezpečí (vlastným vozidlom), v prípade havárie=poškodenia zdravia zamestnanca nesie zodpovednosť? Ak áno akú? Išlo by o pracovný úraz? Ak zamestnávateľ dopravu nezabezpečí a zamestnanec sa prepraví vlastným vozidlom, kto nesie zodpovednosť v prípade havárie=poškodenia zdravia v takomto prípade? Išlo by o pracovný alebo mimopracovný úraz? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce (1. časť)
Pracovná disciplína
Komentár k novele Zákonníka práce (2. časť)
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Komentár k novele Zákonníka práce (3. časť)
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Komentár k novele Zákonníka práce (4. časť)
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Sociálne zabezpečenie pri práci v EÚ od 1. mája 2010
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Internet na pracovisku
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia

Súvisiace predpisy

§ 195 odst. 3 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 220 odst. 2 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.