Stravovanie zamestnancov školy v školskej jedálni RO

OAO ID: 3117 Zodpovedané: 09. 01. 2018

Plné znění otázky

Podľa Zákonníka práce má zamestnávateľ prispievať sumou 55 % z ceny stravného na 5-12 hodín, maximálne 2,48 €. Po komunikácii s vedúcou jedálne som však narazila na problém. Zamestnanci sú vraj normovaní ako stredoškoláci, čo v našom finančnom pásme vychádza 1,12 € za odobratý obed. Túto hodnotu musí zamestnanec uhradiť na účet jedálne - samostatný účet. Uhrádza sa v tomto prípade jedlo podľa finančného pásma? Za jedlo v hodnote 2,33 € platí zamestnávateľ 1,21 € na príjmový účet, 1,00 € platí zamestnanec a 0,12 € platí SF na účet jedálne. Chcem zosúladiť stravné lístky so stravným v školskej jedálni. Podľa Zákonníka práce zamestnávateľ má prispievať v hodnote max 2,48 €, pričom som rátala so sumou za zamestnávateľa 1,93 € na príjmový, 0,20 € by bolo vyplatené zo SF a 0,20 € by doplácal zamestnanec. Má nejaký súvis stravovanie zamestnancov v jedálni s finančnými pásmami? Ako to je správne? Mám postupovať podľa Zákonníka práce a teda hodnotou 1,93 € na príjmový účet, alebo sa musím držať normy? Ako potom uhradím náklady jedálne za stravovanie zamestnancov do výšky 1,12 €?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Dohoda o pracovnej činnosti
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Softvér z účtovného a daňového hľadiska
Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Daňové a účtovné vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie (I.)
Letné brigády
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka (2. časť)
Materská, otcovská a rodičovská dovolenka z hľadiska zdravotného a sociálneho poistenia
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Účtovný a daňový dopad ročného zúčtovania
Sociálna poisťovňa – generálny pardon

Súvisiace otázky a odpovede

Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vrátenie preplatku zo zdravotnej poisťovne
Zamestnávanie manželky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Podiely na zisku
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Účtovanie odvodov konateľa spoločnosti
Zdanenie nepeňažného príjmu
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Nerozdelené zisky minulých rokov
Rekreačné poukazy
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Výpočet DVZ
Dividendy
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania

Súvisiace predpisy

Zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p.
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov