Opomenutie pravidla "dôveruj ale preveruj" môže vyjsť zamestnávateľa z hľadiska DPH draho

Vydáno: 6 minút čítania
Podľa platných pravidiel pre oblasť dane z pridanej hodnoty (DPH), ktoré sú na úrovni členských štátov Európskej únie harmonizované prostredníctvom smernice Rady
Môže sa zamestnávateľ oprieť o toto pravidlo a oslobodiť sa od rizika povinného zaplatenia DPH v prípade, ak jeho zamestnanec vystaví faktúry s DPH, ktoré nezodpovedajú skutočným predajom tovaru alebo skutočne poskytnutým službám, t.j. vystaví falošné faktúry s použitím identifikačných údajov zamestnávateľa bez jeho vedomia a súhlasu? Je v takomto prípade osobou povinnou platiť daň zamestnanec, ktorý vystavil faktúry, alebo je to zamestnávateľ, ktorého údaje si zamestnanec nezákonne privlastnil?
 
Prípad prevádzkovateľa čerpacej stanice v Poľsku

Související dokumenty

Súvisiace články

Dopad dane z pridanej hodnoty na daň z príjmov
Nezisková organizácia a daň z pridanej hodnoty
Fakturácia stravných kupónov zahraničnej osobe s prevádzkarňou v Slovenskej republike
Spotrebný materiál zakúpený cez e-shop
Škoda pri výkone práce spôsobená na cudzom majetku, odpočet DPH
Prefakturácia služby do členského štátu a daň z pridanej hodnoty
Daňová povinnosť a vystavovanie faktúr pri dodaní služieb v tuzemsku
Účtovanie pokuty za rýchlosť
Sprostredkovanie práce na nehnuteľnosti v zahraničí
Odpočet DPH a spochybnenie dodávateľa daňovým úradom (II.)
Poskytovanie nákupných poukážok zamestnancom v rámci programu odmeňovania
Prenesenie daňovej povinnosti pri nákupe pohonných látok zo zahraničia
Osoba povinná platiť DPH uvedenú na falošnej faktúre vystavenej zamestnancom bez vedomia a súhlasu zamestnávateľa
Kúpa tovaru z Číny
Finančná zábezpeka na nájom a iné odhadované služby z hľadiska dane z pridanej hodnoty
Oprava základu dane, neexistencia rizika daňových strát
Predaj auta – osobitná úprava DPH
Vybrané situácie platiteľa DPH, ich zachytenie v účtovníctve a ich vplyv na daň z príjmov
Dodanie stavebného pozemku

Súvisiace otázky a odpovede

Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Ordinačne hodiny lekára
Mzdové náklady a ich refundácia
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Použitie motorového vozidla zamestnávateľa na služobné a súkromné účely
Daňový bonus SZČO
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Faktúra za služby
Zverejňovanie pracovných zmlúv
Čestné vyhlásenie
Poskytovanie ubytovania a dopravy zamestnancom a pracovníkom prenajatým prostredníctvom agentúry
Hlavný kontrolór odmietol podpísať pracovnú zmluvu
Môže riaditeľka MŠ bez právnej subjektivity vymenovať ako zástupkyňu svoju dcéru - učiteľku MŠ.
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu