Pracovný úraz zamestnanca

Vydáno: 7 minút čítania

Problematiku zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania riešia § 195 až § 221 Zákonníka práce a ďalšie súvisiace predpisy.

 

Problematiku zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania riešia § 195 až § 221 Zákonníka práce a ďalšie súvisiace predpisy, ktorými sú predovšetkým:

  • zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o inšpekcii práce“),
  • zákon č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov,
  • vyhláška č. 111/1975 Zb. o evidencii a registrácii pracovných úrazov a o hlásení prevádzkových nehôd (havárií) a porúch technických zariadení v znení vyhlášky č. 483/1990 Zb. (ďalej len „vyhláška o evidencii pracovných úrazov“).
 

Související dokumenty

Súvisiace články

Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci z daňového hľadiska
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Smernica k zásadám poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov
Vybrané výdavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v zákone o dani z príjmov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Skončenie uplatňovania opatrení v oblasti dane z príjmov FO zavedených pre zmiernenie dosahov pandémie
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Zástupca zamestnancov
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zriadenie dvojzmennej prevádzky