Pracovný úraz zamestnanca

Vydáno: 7 minút čítania

Problematiku zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania riešia § 195 až § 221 Zákonníka práce a ďalšie súvisiace predpisy.

 

Problematiku zodpovednosti za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania riešia § 195 až § 221 Zákonníka práce a ďalšie súvisiace predpisy, ktorými sú predovšetkým:

  • zákon č. 95/2000 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o inšpekcii práce“),
  • zákon č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov,
  • vyhláška č. 111/1975 Zb. o evidencii a registrácii pracovných úrazov a o hlásení prevádzkových nehôd (havárií) a porúch technických zariadení v znení vyhlášky č. 483/1990 Zb. (ďalej len „vyhláška o evidencii pracovných úrazov“).
 

Související dokumenty

Súvisiace články

Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci z daňového hľadiska
Právne nároky poškodeného v dôsledku pracovného úrazu pri dopravnej nehode
Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Smernica k zásadám poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Daň z príjmov – aktuálne problémy
Skončenie uplatňovania opatrení v oblasti dane z príjmov FO zavedených pre zmiernenie dosahov pandémie
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Zástupca zamestnancov
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Uznanie pracovného úrazu v zmysle §17 Zákona č. 124/2006 Z.z.
Čo je originál priepustky od lekára (papierová forma) podľa zákona o účtovníctve? A podľa Zákonníka práce?
Ordinačne hodiny lekára